Sonntag, November 8, 2026
Start Blog Seite 1929

David Heininger wird COO bei Linde Digital

0
David Heininger wird COO bei Linde Digital

Für den digitalen Zweig des auf Steuer, Wirtschaft und Recht spezialisierten Linde Verlags zeichnet das hauseigene Tochterunternehmen Linde Digital verantwortlich. Linde Digital entwickelte die Steuerspar-App „Mei Marie“ und investiert in vielversprechende, vorwiegend heimische Start-ups aus dem Legal-Tech-Sektor. Um ihrem rasanten Wachstum Rechnung zu tragen und diesen nachhaltig fortzusetzen, holt Linde Digital nun David Heininger für die neu geschaffene Position des Chief Operating Officers (COO) an Bord. Heininger bringt nicht nur reichlich Erfahrung als Start-up-Gründer mit, sondern hat auch bereits zwei erfolgreiche Exits zubuche stehen.

In den vergangenen drei Jahrzehnten war David Heininger in wechselnden Rollen als Startup-Co-Founder, klassischer Unternehmer und Geschäftsführer tätig.

Gemeinsam mit seinen Teams verhalf er heimischen und internationalen Kunden zu erfolgreichen Projekten in den Bereichen Medien, Web und Softwareentwicklung. Zuletzt fungierte David Heininger als COO und CFO von YodelTalk – das von ihm im Jahr 2016 mitgegründete Wiener Start-up hatte einen intelligenten Telefon-Assistenten für die Online-Telefonie entwickelt und wurde 2022 vom französischen Europa-Marktführer für digitales Marketing Brevo (ehemals Sendinblue) gekauft.

„Den neuen Aufgaben bei Linde sehe ich mit großer Freude und Tatendrang entgegen. Der Verlag ist federführend im Bereich Steuerrecht und hat einen digitalen Markplatz mit Topprodukten für die unterschiedlichsten Zielgruppen, von Steuerberatungs- bis zu Anwaltskanzleien, aufgebaut. Meine Arbeit wird sich vor allem darum drehen, diesen Marktplatz zu erweitern und zu optimieren, um ihn für unsere Kundinnen und Kunden zu einem One Stop Shop zu machen, der alle Wünsche abdeckt“, erklärt David Heininger anlässlich seiner Ernennung zum COO.

Der Wiener Start-up-Experte ist der erste Chief Operating Officer von Linde Digital. „Seit ihrer Gründung 2022 ist Linde Digital enorm gewachsen. Die Position des COO haben wir neu geschaffen, um mehr Struktur in unsere breit gefächerten Aktivitäten zu bringen und ein solides Fundament für die weitere Expansion zu schaffen. Wir sind glücklich, David Heininger für diese Position gewonnen zu haben. Das Unternehmen wird stark von seinem Know-how und seiner jahrzehntelangen Erfahrung profitieren“, so Benjamin Jentzsch, Geschäftsführer von Linde Digital und dem Linde Verlag.

Bild David Heininger stößt als COO zum Team von Linde Digital (c) David Heininger

Quelle YIELD PUBLIC RELATIONS GMBH

Seiser Alm Bio-Hotel mit viel Ruhe und Natur

0
Seiser Alm

Tirler-Dolomites Living Hotel: Energie tanken auf der Seiser Alm im Bio-Hotel mit viel Ruhe und Natur

Raus aus dem Alltag, rauf auf die Alm. Auf der größten Hochalm Europas, der Seiser Alm, dreht sich im Sommer alles ums Wandern, Bergsteigen und Klettern, ums Laufen und Radfahren. Die einzigartige Landschaft rund um das UNESCO Welterbe Dolomiten lädt zum Outdoor-Genuss in einer unvergleichlich prachtvollen Natur. Weite Almwiesen, grandiose Berggipfel wie Schlern, Lang- und Plattkofel sowie Rosengarten und 300 Sonnentage im Jahr – aufatmen, durchatmen, entspannen. Mittendrin liegt das Tirler – Dolomites Living Hotel. Nach den Vorgaben des ökologischen Bauens errichtet, passt sich das Öko-Resort optimal der Landschaft an. Es bietet Ruhe fern von Hektik und Verkehrslärm, Ursprünglichkeit mit sauberem Wasser, reiner Luft und traditionellen Südtiroler Gerichten. Und: Freiraum, um in der Natur Spaß zu haben, aktiv zu sein und neue Kräfte zu schöpfen.

SPA auf der Alm

Wer Körper und Geist in Einklang bringen möchte, ist in dem rund 800 m² großen Curasoa SPA des Hotel Tirler in den besten Händen. Hier kann man im angenehm warmen Wasser des Schwimmbads seine Kreise ziehen, in der Sauna entspannen, in der Energiegrotte die Batterien aufladen oder sich mit diversen Anwendungen verwöhnen lassen. Eine eigene Kosmetiklinie aus heimischen, natürlichen Zutaten – Arnika- oder Zirmöl, Südtiroler Quarzit und Tirler Bergquellwasser – machen die SPA-Anwendungen besonders exklusiv. Ergänzend zu dem Wellness-Angebot bietet das Curasoa SPA maßgeschneiderte Behandlungen durch einen professionellen Physiotherapeuten an, um Verspannungen und tiefsitzende Blockaden zu lösen.

Sich glücklich essen

Die enge Verbundenheit des Hauses mit der Natur spiegelt sich auch in der Genussküche wider. Aus hochwertigen, einheimischen Bioprodukten zaubert das Küchenteam eine innovative und natürliche Feinschmeckerküche. Die Gerichte werden nach den Vorgaben des positive eating zubereitet, welches die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen vor Augen hat. Ideal ist dieser Ansatz nicht zuletzt für all jene, die unter Allergien und Unverträglichkeiten leiden. Täglich kommen Gäste des Hauses in den Genuss eines Fünf-Gänge-Gourmetdinners oder wählen aus über 50 Gerichten à la carte. Am Frühstücksbuffet finden sich nebst vielen Köstlichkeiten auch glutenfreies Brot und Gebäck, laktosefreie und Soja-Milch, laktosefreie Käsesorten, Bio-Ziegenjoghurt und viele weitere Spezialitäten. Gesunde und sorgsam ausgewählte Zutaten sind das Um und Auf der Genussküche im Hotel Tirler. Auch ein Blick in den Weinkeller lohnt sich. Dort stehen nicht weniger als 270 verschiedene Weine aus Südtirol und Italien zur Verkostung bereit.

Gesund wohnen

Im Tirler – Dolomites Living Hotel wird alles Mögliche getan, um dem Gast ein maximal gesundes Lebensumfeld zu bieten. Die Zimmer sind mit dem Holz der Lärche und der Zirbenkiefer ausgestattet. Die ätherischen Öle des Südtiroler Holzes beruhigen, senken die Herzfrequenz und garantieren Entspannung und guten Schlaf. Ein unvergleichliches Raumklima erzeugen Fußböden aus Eichendielen und die beheizten Lehm- und Kalkwände. Von Netzfreischaltern bis zu Spezialkissen, von der Bio-Kräutersauna aus lokalen Hölzern bis hin zu von Tageslicht durchfluteten Räumen steht das gesamte Hotel im Zeichen von Green Living. Die Liste ließe sich noch lange fortsetzen. Die Auszeichnungen, die das Tirler für sein Konzept erhielt, unterstreichen die Konsequenz der Umsetzung: Green Travel Award, Best Sleep Hotel Zertifikat, World Luxury Hotel Award. In der Höhenlage, in der sich das Naturhotel befindet, haben Pollen und Hausstaubmilben keine Chance.

Draußen sein in einer einzigartigen Landschaft

Was gibt es im Sommer Schöneres, als in der Natur Energie zu tanken? 350 Kilometer Wanderwege führen vom Hotel Tirler zu den großen und kleinen Sensationen der Bergnatur. Familien und Genusswanderer schöpfen ebenso aus dem Vollen wie Gipfelstürmer. Mountainbiken, E-Biken, Walken und Laufen, Gleitschirmfliegen und Schwimmen, Golf und Klettern – Outdoorsport nach jeder Façon ist inmitten des UNESCO Weltnaturerbes Dolomiten Programm. Am 18-Loch-Golfplatz Seis am Schlern sind die Golfspieler in ihrem Element. Moderne Mountainbikes und E-Bikes können im Tirler ausgeliehen werden. Nach dem Berggenuss nehmen Hotelgäste gerne in der VIP-Lounge Platz, um die Schönheiten dieser Region auf sich wirken zu lassen.

Tirlers Frühlings Hit (17.05.–25.06.24)
Leistungen: 4 Nächte inkl. Tirler-Halbpension und Nutzung des Spa, Wanderkarte und Mountainbike-Karte, Karte „Running Park Seiser Alm“, geführte Wanderungen, Aufgüsse in der Panoramasauna – Preis: ab 1.393 Euro für 2 Personen

Der magische Weg (Juli & August 2024)
Leistungen: 4 Nächte inkl. Tirler-Halbpension und Nutzung des Spa, Hexenquellen Barfuß- und Erlebnisweg im Wald, Kinder Spielraum, Kinderpark u. v. m. – Preisbeispiele: 2 Erwachsene & 1 Kind ab 2.936 Euro. 2 Erwachsene & 2 Kinder ab 3.728 Euro

Mountainbike Week (Sommer 2024)
Leistungen: 7 Nächte inkl. Tirler-Halbpension, überwachter und abgeschlossener Fahrradkeller, Gratiswäsche der Radsportbekleidung, Gratiswäsche der Räder – Preis p. P.: ab 1.357 Euro

Tirler-Dolomites Living Hotel
Familie Rabanser
Saltria 59
39040 Seiser Alm
Tel.: +39 0471 727 927
info@tirler.com
http://www.tirler.com

Bild Tirler-Dolomites Living Hotel

Quelle mk Salzburg

True Gum White für gesunde Zähne und frischen Atem

0
True Gum White

True Gum lanciert die neue Sorte White, die mit natürlicher Pfefferminze den Atem erfrischt und mit Xylitol und Calciumcarbonat hilft, Karies, Speisereste und Bakterien zu entfernen!

NEU: Nach einem Jahr der intensiven Forschung und Entwicklung präsentiert True Gum stolz seine bisher aufregendste Innovation. Ein plastikfreier Kaugummi mit nachhaltigen Eigenschaften, der beide Hauptgründe anspricht, warum Kaugummis überhaupt gekaut werden: 74% der Nutzer möchten im Alltag eine Auffrischung des Atems und immerhin 41% damit die Zähne säubern. True Gum White ist nun das erste plastikfreie Produkt in der wichtigsten Kategorie für „weißen Kaugummi“.

Die Aromatisierung mit natürlicher Pfefferminze bewirkt eine kühle Munderfrischung, die Süßung mit Xylitol auf natürlicher Basis und Calciumcarbonat hilft dabei, Karies, Speisereste und Bakterien zu entfernen, die mit Mundgeruch verbunden sind.

Plastikfrei, vegan und biologisch abbaubar. True Gum White ist eine herzhaft schmeckende Alternative zu herkömmlichen Kaugummis, die Mikroplastik enthalten; sorgfältig hergestellt mit natürlichen Zutaten in der kleinen Kaugummifabrik in Kopenhagen.

Wie alles begann
Vier Freunde, eine Idee: Alles begann vor einigen Jahren, als die drei Studienfreunde Morten, Jacob und Peter ein gesundes, frisches Abendessen zubereiteten und im Anschluss einen Kaugummi kauten. Die weiße und neongelbe Farbe des Kaugummis irritierte die Freunde. Sie begannen sich für die Inhaltsstoffe zu interessieren. Das Ergebnis war ernüchternd – doch mit viel Hartnäckigkeit, Recherche und genau 427 Versuche später gelang es ihnen, den ersten Prototypen ihres Kaugummis zu entwickeln. Kurz darauf stieß dann Zabrina zum Trio, die als Product Development-Expertin das Gründerteam komplettierte.

„Wir lieben Kaugummi, waren aber von den üblichen Inhaltsstoffen geschockt. Da wir nicht auf Plastik kauen möchten, haben wir unseren eigenen Kaugummi entwickelt. Das war ein langer, aufwändiger Prozess mit über tausend gescheiterten Versuchen in der eigenen Küche. Doch irgendwann hatten wir ein perfektes Ergebnis“, sagt Peter Regnersgaard, Gründer von True Gum.

Bei herkömmlichen Kaugummis kauen wir im Wesentlichen auf Plastik. Anders bei den beliebten True Gums aus Dänemark. Sie sind plastikfrei, ohne Zucker, natürlich und biologisch abbaubar.

Die meisten Kaugummis enthalten erdölbasierte Kunststoffe und Chemikalien wie Polyethylen und Polyvinolacetat – das sind Kunststoffe, die auch bei der Herstellung von Plastiktüten, Autoreifen und Klebstoff anfallen und nicht natürlich abgebaut werden können. Hinzu kommen umstrittene synthetische Süßstoffe, die im Verdacht stehen, hormonelle Störungen hervorzurufen. Und nach Zigarettenstummeln sind Kaugummireste sogar die weltweit zweithäufigste Form von Verschmutzung auf unseren Straßen.(Quelle).

Das junge Start-up-Unternehmen hat 100 % biologisch abbaubare Kaugummis kreiert, die komplett in der eigenen kleinen Fabrik in Kopenhagen gefertigt werden. Statt einer Kaumasse auf Kunststoffbasis besteht True Gum aus dem Saft der Sapodilla-Bäume, die im zentralamerikanischen Dschungel wachsen. Gesüßt werden sie mit Stevia und Xylit, einem pflanzlichen Süßungsmittel, das aus der Birke gewonnen wird. Somit sind True Gum Kaugummis natürlich, plastikfrei, zuckerfrei und biologisch abbaubar.

Das Pionierunternehmen an der Spitze nachhaltiger Kaugummis untermauert seine ökologische sowie soziale Verantwortung durch die B Corp-Zertifizierung. Diese Auszeichnung spiegelt das Engagement von True Gum wider, positive Veränderungen voranzutreiben – nicht nur in der Kaugummiindustrie, sondern auch in der breiteren Geschäftswelt.

True Gum, führend in der globalen Bewegung für nachhaltigen Kaugummi, entwickelt zukunftsweisende Produkte, die „nicht nur Kunden begeistern, sondern auch zu einer besseren Zukunft beitragen“, sagt Peter Regnersgaard. Die Hartnäckigkeit der True Gum Gründer zahlt sich also aus. Nach erfolgreichen Einführungen in Dänemark, Skandinavien, den Niederlanden und in Deutschland konnten sich die plastikfreien Kaugummis mittlerweile auch in Österreich erfolgreich etablieren und sind bei Billa und DM erhältlich.

Verfügbarkeit AT: Billa, DM
Verfügbarkeit DE: DM, Rossmann, Edeka

Sorten:
True Gum Mint, True Gum Raspberry, Ture Gum Lemon – NEU: True Gum White – 1,99 EUR
True Mints Cherry, True Mints Watermelon – 1,49 EUR

Bild True Gum

Quelle SPREAD

DHDL-Deal für STEINER‘s

0
STEINER´s“

„DHDL“-Deal für STEINER‘s: Inge und Matthias Steiner überzeugen Nils Glagau mit Low Carb-Produkten

Das Gründer-Ehepaar Inge und Matthias Steiner hat sich mit seinem Start-up STEINER’s ein Versprechen auf die Fahne geschrieben: Einfach schlank werden und schlank bleiben! In ihrem Produktportfolio haben sie verschiedene Low Carb-Produkte wie Brötchen, Nudeln oder Kuchen. Sie verzichten in ihren Produkten komplett auf zugesetzten Zucker. Zudem haben sie alle weiteren Kohlenhydrate, die für einen schnellen Blutzuckeranstieg sorgen würden, durch wertvolle Ballaststoffe und hochwertiges Eiweiß ersetzt. Bei „Die Höhle der Löwen“ gelingt Investor Nils Glagau in der zweiten Folge der laufenden Staffel wieder ein Deal.

Matthias Steiner ist vielen sicherlich durch einen der emotionalsten Sportmomente bekannt. Am 19. August 2008 gewinnt er bei den Olympischen Spielen in Peking im Gewichtheben die Goldmedaille. Was ihm dieser Erfolg bedeutete, konnte die ganze Sportwelt sehen. Es war aber auch ein Triumph über seinen Typ-1-Diabetes. Die durch eine Grippe ausgelöste Autoimmunerkrankung wurde bei ihm bereits an seinem 18. Geburtstag festgestellt. Trotzdem hat er es geschafft, der „stärkste Mann der Welt“ zu werden.

Nach seiner aktiven Karriere gründete Matthias sein Start-up STEINER’s

Als Matthias 2013 seine Profisportkarriere beendete, wollte er abnehmen, ohne auf etwas verzichten zu müssen. Da Matthias sehr gerne Brot und Brötchen isst, suchte er nach Low Carb-Alternativen. Doch er fand keine schmackhaften Produkte. So entwickelte er gemeinsam mit seinem Freund Helmut, Bäckermeister und heutigem Produktentwickler von STEINER’s, etwas Eigenes.

Mittlerweile hat Matthias mit seiner Frau und Mitgründerin Inge, die jahrzehntelang als Moderatorin vor der Kamera stand, ein kleines, engagiertes Team um sich herum, das tagtäglich mit viel Herzblut und Know-How die Marke STEINER’s voranbringt. Ihr Low Carb High Protein Produktportfolio umfasst u.a. Brot und Brötchen, Nudeln und verschiedene Kuchen. Viele der Einzelprodukte lassen sich im Onlineshop unter www.steiners.shop auch im Bundle kaufen.

Besonders stolz sind die Gründer, dass es eine Woche nach Ausstrahlung ab dem 22. April Aktionen bei Kaufland, dm und Globus geben wird. Den Kunden werden dann orangefarbene Displays mit Olympiasieger Matthias Steiner und STEINER’s-Produkten ins Augen stechen.

Investor Nils Glagau kannte die Geschichte von Matthias Steiner

Nun steht dem Team Investor Nils Glagau mit seiner RockB(r)and-Mannschaft zur Seite: „Natürlich kenne ich die Geschichte von Matthias. So wie er damals bei den Olympischen Spielen für die Goldmedaille gekämpft hat, macht er es heute gemeinsam mit Inge für sein Unternehmen. Die beiden haben mich mit ihrem Pitch und ihren Produkten absolut überzeugt. Im Zuge eines Re-Designs haben die beiden die Optik ihrer Produkte angepasst. In Zukunft freue ich mich, gemeinsam mit dem Team von STEINER’s die Marke Stück für Stück noch ein bisschen besser zu machen“, sagt Nils Glagau.

„Wir sind glücklich, den Deal mit Nils bekommen zu haben. Auf der einen Seite gibt er uns wertvolle Tipps, auf der anderen Seite gibt er uns aber auch die Freiheit, unsere Unternehmensentscheidungen selbst zu treffen“, freuen sich auch Inge und Matthias über die Zusammenarbeit. Denn auch nach dem Deal haben sie mit STEINER’s einiges vor: „Unser Motto ist: Einfach Lower Carb. Wir wollen, dass die Menschen einfach, ohne viel Aufwand, gesünder leben können. Und auch, dass ihnen die Produkte einfach zur Verfügung stehen. Daher wollen wir künftig noch mehr Handelsplatzierungen erreichen.“

Bild Inge und Matthias Steiner präsentieren mit „STEINER´s“ Low Carb-Produkte. Sie erhoffen sich ein Investment von 300.000 Euro für 10 Prozent der Anteile an ihrem Unternehmen. Foto: RTL / Bernd-Michael Maurer

Quelle: Rock B(r)and/ STEINERfood GmbH

KitchBo im Test

0
KitchBo im Test: Profikoch Christian Rach

KitchBo im Test: Profikoch Christian Rach gibt exklusiven Kochkurs und bringt mit der modularen Backmatte den Backspaß auf Profi-Level

Nach ihrem erfolgreichen Auftritt in der letzten Staffel der VOX Gründershow „Die Höhle der Löwen“ kehrt das innovative Start-up KitchBo mit neuen Ideen und einem neuen Produkt zurück. Das Gründertrio, bestehend aus Darko Djukic, Karolin Djukic und Nikola Natterer, hat seitdem nicht nur ihre multifunktionale Silikonbackmatte weiterentwickelt, sondern auch ein brandneues Produkt auf den Markt gebracht: eine faltbare Mikrowellenhaube mit Befestigungsmagnet.

„Angebote von gleich vier Löwen zu bekommen, hat sich damals extrem surreal angefühlt. Mit unserer Entscheidung für Ralf sind wir bis heute sehr glücklich! Die Zusammenarbeit mit Ralf Dümmel und der DS Gruppe macht unglaublich viel Spaß. Das gesamte Team unterstützt uns seit dem ersten Tag in allen Bereichen und gibt uns die Möglichkeit, unsere Vision weiter voranzutreiben. Wir arbeiten tagtäglich daran, das Kochen und Backen durch neue innovative Lösungen zu erleichtern und gleichzeitig nachhaltig zu gestalten.“ – Darko Djukic, Gründer KitchBo

„Ich bin immer noch überglücklich, dass sich Darko, Karolin und Niki in der Höhle für mich entschieden haben! KitchBo hat gezeigt, dass sie nicht nur innovative Produkte entwickeln, sondern auch kontinuierlich an neuen Ideen arbeiten. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Darko, Karolin und Niki. Zusammen wollen wir KitchBo als Marke etablieren – und noch mehr innovative Lösungen für die Küche auf den Markt bringen!“ Ralf Dümmel
Investor und Gesellschafter der DS Gruppe

Eine Matte, viele Möglichkeiten: Christian Rach beweist in einem exklusiven Kochkurs, wie vielfältig die KitchBo Backmatte einsetzbar istKitchBo im Test: Profikoch Christian Rach

Als Highlight ihres Wiederbesuchs bei „Die Höhle der Löwen“ veranstaltet KitchBo gemeinsam mit Christian Rach und Ralf Dümmel einen exklusiven Kochkurs. 10 glückliche Gewinner eines Gewinnspiels auf Instagram hatten die einmalige Gelegenheit, in Hamburg bei diesem besonderen Kochkurs teilzunehmen. Dabei wurde ausschließlich mit der KitchBo Backmatte gekocht und außerdem das neue Produkt, die faltbare Mikrowellenhaube, getestet.

Christian Rach und die Teilnehmer zeigen sich begeistert und sind von der Multifunktionalität der Backmatte beeindruckt.

„Als ich das erste Mal mit KitchBo gekocht habe, war ich direkt begeistert und dachte mir, dass das ein „Knaller“ werden könnte. Insbesondere die Pyramidenstruktur der Matte hat mich überzeugt, denn die Hitze kann ungehindert durch die Zwischenräume zirkulieren, was zu einem rundum knusprigen Ergebnis führt – egal ob Fisch, Gemüse oder Fleisch.“ – Christian Rach, Fernsehkoch und Kochbuchautor

Sauber, faltbar, platzsparend: Die clevere Mikrowellenhaube von KitchBo

Die faltbare KitchBo Mikrowellenhaube aus Silikon sorgt nicht nur dafür, dass das Innere der Mikrowelle vor lästigen Essenspritzern geschützt ist, sie lässt sich dank Magneten an der Oberseite auch ganz einfach und platzsparend direkt in der Mikrowelle verstauen. Ganz einfach zusammenfalten und an der inneren Mikrowellendecke anklicken – fertig. Nicht weniger praktisch ist auch das clevere Lüftungssystem: Es hilft die Speisen gleichmäßig und ideal zu erwärmen – ganz ohne Feuchtigkeitsverlust oder Verwässerung der Speisen durch übermäßige Dampfentwicklung.

Die KitchBo Silikonbackmatte ist als Starter Set mit vier Klicksteinen, zwei Edelstahlspießen und einem Reinigungsschwamm aktuell für 19,99 € und die KitchBo Mikrowellenhaube für aktuell 9,99€ unter www.kitchbo.de – aber auch im Handel – erhältlich.

Bilder : Fotocredits: KitchBo | DS Unternehmensgruppe |Stefan Groenveld

Quelle DS Unternehmensgruppe/ KitchBo GmbH

Pee & Bob: Das transportable Klapptöpfchen

0
Pee & Bob Das transportable Klapptöpfchen

Pee & Bob sorgt für ein sauberes und sicheres Gefühl deines Kindes – immer und überall.

Endlich große und kleine Abenteuer stressfrei genießen: Als Eltern kennt man das Problem, eine saubere Toilette zu finden, gerade wenn es schnell gehen muss. Oft müssen Ausflüge an den Strand oder auf den Spielplatz unterbrochen werden, wenn nach einer geeigneten und sauberen Toilette für den Sprössling Ausschau gehalten werden muss. Staus und lange Autofahrten werden so zur Zerreißprobe, Wandertouren können selten entspannt begangen werden.

Doch mit Pee & Bob, dem klappbaren Kindertöpfchen, das in jeden Rucksack passt, ist nun Schluss damit. Gründerin Anna Wirsching überzeugt mit ihrem beeindruckenden Pitch gleich zwei Löwen – die Entscheidung fiel auf Wunschinvestor Ralf Dümmel.

Für ein rundum sauberes & sicheres Gefühl deines Kindes – immer & überall!

Das klappbare Pee & Bob Kindertöpfchen ist immer dabei und sorgt damit für viele schöne Draußen- und Unterwegs-Momente – ohne große Unterbrechungen. Gründerin Anna ist selbst Mutter von zwei Kindern und kannte das Problem nur zu gut:

„Immer wieder mussten wir Spielplatz-Dates abbrechen, Staus wurden zur Zerreißprobe, Picknicks oder Wandertouren verliefen nur mit längeren Unterbrechungen – denn nicht immer ist eine saubere Toilette in Reichweite. Nach dem ersten 3-D-Druck war Pee & Bob aus unserem Rucksack bereits nicht mehr wegzudenken und ich freue mich mit meinem Produkt auch anderen Eltern Ausflüge mit ihren Kindern erleichtern zu können. Ich bin glücklich von Ralf Dümmel dabei unterstützt zu werden– für mich stand von Anfang an fest, dass ich mich für ihn entscheide, wenn ich die Wahl habe. Er ist ein Herzensmensch, offen und ehrlich und das sind Eigenschaften, die mir so wichtig sind.“ Anna Wirsching, Gründerin Pee & Bob

„Anna ist einfach eine Power Gründerin – Ihr Pitch bei „Die Höhle der Löwen“ hat mich komplett geflasht. Pee & Bob sorgt für ein sauberes und sicheres Gefühl für Kinder – immer und überall. Und macht das Unterwegs sein für Eltern einfacher mit Kleinkindern. Ideal für Reisen, Staus, Wandertouren oder Ausflüge zum Spielplatz. Super Schnell einsatzbereit: Töpfchen aufstellen, Tüte einhängen – fertig!“ Ralf Dümmel
Investor und Gesellschafter der DS Gruppe

Pee & Bob ist unter www.peeandbob.de im Set mit 5 Einwegtüten und Saugpads inklusive Versand für 27,99€ erhältlich.

Bild: Anna Wirsching präsentiert mit Pee & Bob ein Klapptöpfchen für unterwegs. Sie erhofft sich ein Investment von 30.000 Euro für 10 Prozent der Anteile an ihrem Unternehmen. Foto: RTL / Bernd-Michael Maurer

Quelle DS Unternehmensgruppe/ Pee & Bob

Beachvolleyball auf Borkum: Sport-Stars anfeuern, selbst schmettern und Silbermond lauschen

0
Borkum
Bei den Beach Days Borkum geht es hoch her: Im Sand und auf der Konzert-Bühne mit Silbermond. © Nordseeheilbad Borkum GmbH; Olaf Heine

Wenn im Sommer auf Borkum vermehrt von „Chicken Wings“ oder „One-Two Barbecue“ gesprochen wird, kündigt sich kein Grillfest an*. Vielmehr steht die Ostfriesische Insel dann wieder voll im Zeichen des Beachvolleyballs. So versammelt sich bei den Beach Days Anfang August die deutsche Spieler-Elite und bei den Turnieren des Nordwestdeutschen Volleyball-Verbands sind Hobby- und Freizeitvolleyballer gefragt. Wer seine Schmetter- und Bagger-Fähigkeiten verbessern will, bucht sich ein passendes Camp an der Beach Academy mit Training, Kursen, Spielen und Workshops.

Beach Days Borkum: Erst Spitzensport, dann Silbermond

Es ist mit Sicherheit das bunteste Wochenende des Jahres auf Borkum – die Beach Days. Vom 1. bis zum 4. August gibt es einen coolen Mix aus Beachvolleyball, Party und Konzert. Während tagsüber die besten deutschen Beachvolleyballer um Quali-Punkte für die deutsche Meisterschaft kämpfen, wird abends gefeiert. Der Höhepunkt ist dabei das Konzert der deutschen Band Silbermond („Symphonie“, „Irgendwas bleibt“) am Freitag. Das weitere Abendprogramm: am Donnerstag geht es los mit einer Silent Disco (erst für Kinder, dann für die Großen) und am Samstag wird das Nordbad zur Open Air Disco mit der Radio-Beachparty mit DJ.

NWVV-Beachturniere: 3.000 Sportler am Ball

Im Juli verwandelt sich der Borkumer Hauptstrand in ein einziges Beachvolleyball-Happening: Auf bis zu 66 Feldern werden an drei aufeinanderfolgenden Wochenenden Hobby- und Freizeit-Beachvolleyballer ihre Kräfte messen. Die NWVV-Beachturniere sind bereits seit 30 Jahren auf Borkum am Start: In diesem Jahr werden rund 3.000 Volleyballer und circa 800 Mannschaften erwartet. Nirgendwo anders in Deutschland gibt es ein quantitativ so großes Beachvolleyball-Event. Die Turniere werden in Zweier- und Vierer-Teams sowie im Zweier- und Dreier-Mixed gespielt. Die genauen Termine für alle Interessierten: 5. bis 7. Juli, 12. bis 14. Juli und 19. bis 21. Juli 2024. Und nicht zu vergessen: Nach all der Sportlichkeit wird abends natürlich auch zusammen gefeiert.

Borkum
Zu den Beach Days Borkum werden viele deutsche Spitzensportler erwartet. © Nordseeheilbad Borkum GmbH

Beach Academy: Wie man richtig schmettert und baggert

Borkum gehört seit vielen Jahren zu einem der beliebtesten Beachvolleyballrevieren Deutschlands. Hier kann man nicht nur den Stars zuschauen oder selbst an Turnieren teilnehmen, hier lassen sich auch die eigenen Fertigkeiten verbessern. Die Beach Academy bietet im Juli und August einen tollen Mix aus Training, Kursen und Workshops.

Die Teilnehmer haben die Wahl zwischen Camp- und Turnierwochen: Während der Campwochen (vom 8. bis zum 19. Juli 2024) steht bis zu zwei Mal Training am Tag sowie ein Turnier am Mittwoch auf dem Programm. Bei den Turnierwochen (22. Juli bis 9. August) heißt es fünf Tage Training am Vormittag und von Montag bis Donnerstag Turniere am Nachmittag. Beide Varianten werden sowohl für Erwachsene als auch für Jugendliche (ab 13 Jahren) und Kinder (ab 9 Jahren) angeboten. Die Beachvolleyball-Anlagen befinden sich am Nordstrand auf Höhe des Neuen Leuchtturms.

Borkum
Bei den NWVV-Beachturnieren kommen rund 3.000 Hobby-Volleyballer zusammen. © Nordseeheilbad Borkum GmbH

Über Borkum

Die Nordseeinsel Borkum (5.300 Einwohner) ist die größte der Ostfriesischen Inseln und beherbergt jährlich ca. 290.000 Übernachtungsgäste mit rd. 2,4 Mio. Übernachtungen. Borkum liegt im UNESCO-Weltnaturerbe Niedersächsisches Wattenmeer, ist ein anerkanntes Nordseeheilbad mit Thalasso-Zertifikat und trägt das Prädikat Allergikerfreundliche Insel (ECARF-Siegel).

Weitere Informationen: www.borkum.de

Beachvolleyball auf Borkum: Sport-Stars anfeuern, selbst schmettern und Silbermond lauschen

Titelfoto © Nordseeheilbad Borkum GmbH; Olaf Heine

Quelle © genböck pr + consult

HR-Software-Anbieter HiBob launcht Bewerbermanagement-Tool „Bob Recruiting“

0
HiBob
Melanie Wagner Country Managerin DACH von HiBob

Mit „Bob Recruiting“ ermöglicht der HR-Tech-Anbieter HiBob Unternehmen eine nahtlose Verbindung ihres Recruitings und ihrer Personalplanung von „Pre-Hire bis Retire“, also von Bewerbung bis Offboarding, über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg.

Der HR-Software-Anbieter HiBob launcht eine Erweiterung für seine HR-Plattform Bob: Mit „Bob Recruiting“ können Unternehmen ihre Talentakquise modernisieren sowie die Suche und Auswahl von geeigneten Kandidat:innen für ihre offenen Stellen datenbasiert optimieren. Das ATS-Tool (Applicant Tracking System) kann ab sofort von Bob-Anwender:innen hinzugebucht werden und vervollständigt die HR-Komplettlösung des Software-Anbieters.

Mit „Bob Recruiting“ können HR-Verantwortliche einfach und schnell Stellenausschreibungen veröffentlichen und das Bewerbermanagement darüber abwickeln. Sie können aus dem Tool heraus mit den Bewerber:innen kommunizieren, sie über den Stand ihrer Bewerbungen informieren und zu Vorstellungsgesprächen einladen. Durch das übergreifende Personalmanagement über eine Plattform gehen so Candidate Experience (Bewerbererfahrungen) und Employee Experience (Mitarbeitererfahrungen) ineinander über. Aus ehemaligen Kandidat:innen können die Personaler:innen zudem einen Talentpool anlegen, den sie für künftige Stellen in Betracht ziehen können.

Die Erweiterung der HR-Plattform Bob ist skalierbar und wird nahtlos und intuitiv mit der plattforminternen Personalplanung „Workforce Planning“ verknüpft. Das Zusammenspiel der Tools sichert den Datenaustausch zwischen den Abteilungen und ermöglicht übergreifende Zugänge zu den relevanten Daten. So fließen auch die Karriereentwicklung und interne Stellenwechsel von bestehenden Mitarbeitenden sowie Personalbedarfspläne unkompliziert und direkt in die Personalstrategie ein. Damit wird sie vereinheitlicht und HR-Verantwortliche können in Echtzeit auf alle relevanten Daten zugreifen.

Bob-Anwender:innen können über „Bob Recruiting“ zudem transparent die übergeordneten strategischen Unternehmensziele sowie -bedarfe in ihre Talentakquise miteinbeziehen. HR-Verantwortliche treffen so datenbasierte, nachhaltige und wettbewerbsfähige Personal-Entscheidungen. Im Vergleich zu anderen HR-Lösungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) bringt HiBobs Plattform Skalierbarkeit, Kosteneffizienz, Benutzerfreundlichkeit und effektives Datenmanagement zusammen – abteilungs- und länderübergreifend.

„Im Wettbewerb um die besten Talente brauchen Unternehmen eine ganzheitliche Personalstrategie“, sagt Melanie Wagner, Country Managerin DACH von HiBob. „Durch den Arbeitnehmermarkt und den Fachkräftemangel ist es schwieriger, geeignete Bewerber:innen zu finden, einzustellen und an das eigene Unternehmen zu binden . Mit der Verknüpfung zwischen unserem neuen Tool ‚Bob Recruiting‘ und unserem bestehenden ‚Workforce Planning‘ vernetzen wir Talentakquise und Personalplanung für die Bob-Nutzer:innen – von Pre-Hire bis Retire, effektiv, datenbasiert, leicht zu bedienen und das über eine einzige Plattform.“

„HiBob hat ein intuitives und hoch skalierbares Recruiting-Tool entwickelt“, sagt HR-Analyst Josh Bersin, Gründer und CEO der Unternehmensberatung Josh Bersin Company. „Das integrierte Tool ermöglicht den Unternehmen ein kandidatenzentriertes Talentakquisitionssystem, das nahtlos in alle anderen Managementprozesse eingebunden ist.“

Für seine umfassende HR-Komplettlösung plant das israelische Tech-Unternehmen im Jahr 2024 außerdem noch die Erweiterung um eine Lernplattform (LMS).

HR-Software-Anbieter HiBob launcht Bewerbermanagement-Tool „Bob Recruiting“

Foto: Melanie Wagner Country Managerin DACH von HiBob

Quelle © schoesslers GmbH

Drittes Ziel in Rumänien: LOT Polish Airlines fliegt ab 3. Juni 2024 viermal pro Woche nach Oradea

0
LOT Polish Airlines
Foto © Kamil Wrzosek LOT Polish Airlines 
  • Ganzjähriger, neuer Service ab Warschau
  • Gute Anschlussmöglichkeiten ab Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Außerdem kehrt LOT Polish Airlines nach Athen zurück

LOT Polish Airlines, Mitglied der Star Alliance und die führende Fluglinie in Zentral- und Osteuropa, nimmt ab dem 3. Juni 2024 Oradea (deutsch: Großwardein) ins Streckennetz auf. Die geschichtsträchtige Stadt ist damit das dritte Ziel, das der polnische Carrier neben der Hauptstadt Bukarest und Cluj-Napoca (deutsch: Klausenburg) ab dem globalen Drehkreuz Warschau bedient.

LOT Polish Airlines wird viermal pro Woche nach Oradea fliegen. Ab Warschau startet LO657 montags und samstags um 14:30 Uhr, LO655 jeweils mittwochs und freitags um 11:25 Uhr. Der Flug dauert rund 90 Minuten. Auf dem Rückweg ist die Abflugzeit in Oradea montags und freitags mit LO658 um 17:40 Uhr, mittwochs und freitags mit LO656 um 14:35 Uhr. Zum Einsatz kommen Maschinen vom Typ Embraer 170 und 175.

„Oradea im Nordwesten Rumäniens, nahe der Grenze zu Ungarn, gilt als Geheimtipp für Städtereisen abseits des touristischen Mainstreams. Die Stadt, deren Wurzeln bis zurück in die Zeit der Römer reichen, ist ein hochinteressantes Reiseziel mit prächtigen architektonischen Zeugnissen aus den Zeiten des Barocks und des Jugendstils“, so Amit Ray, Director DACH Markets, Italy and India sowie Head of Global Corporate and Strategic Sales bei LOT Polish Airlines. „Besonders angenehm für Besucher ist, dass Rumänien seit dem 31. März 2024 zum Schengenraum gehört. Wer mit LOT Polish Airlines nach Oradea fliegt, muss dort keine Passkontrolle mehr durchlaufen.“

Die Flugzeiten ab Warschau ermöglichen darüber hinaus eine Reihe günstiger Anschlussflüge aus den deutschsprachigen Ländern, so dass Oradea – je nach Verbindung – bereits ab einer Gesamtreisezeit von dreieinhalb Stunden erreichbar ist.

Reisebeispiele nach Oradea

Ab Berlin
Abflug in Berlin um 8 Uhr, Ankunft in Oradea um 13:55 Uhr
4:55 Stunden Gesamtreisedauer einschließlich 2:15 Stunden Zeit zum Umsteigen in Warschau

Ab Düsseldorf
Abflug in Düsseldorf um 7:20 Uhr, Ankunft in Oradea um 13:55 Uhr
5:35 Stunden Gesamtreisedauer einschließlich 2:15 Stunden Zeit zum Umsteigen in Warschau

Ab Frankfurt
Abflug in Frankfurt um 7:20 Uhr, Ankunft in Oradea um 13:55 Uhr
5:35 Stunden Gesamtreisedauer einschließlich 2:25 Stunden Zeit zum Umsteigen in Warschau

Ab Genf
Abflug in Genf um 10:25 Uhr, Ankunft in Oradea um 17 Uhr
5:35 Stunden Gesamtreisedauer einschließlich 115 Minuten Zeit zum Umsteigen in Warschau

Ab Stuttgart
Abflug in Stuttgart um 10:55 Uhr, Ankunft in Oradea um 17 Uhr
5:05 Stunden Gesamtreisedauer einschließlich 115 Minuten Zeit zum Umsteigen in Warschau

Ab Wien
Abflug in Wien um 9:25 Uhr, Ankunft in Oradea um 13:55 Uhr
3:30 Stunden Gesamtreisedauer einschließlich 45 Minuten Zeit zum Umsteigen in Warschau

Ab Zürich
Abflug in Zürich um 10:30 Uhr, Ankunft in Oradea um 17 Uhr
5:30 Stunden Gesamtreisedauer einschließlich 2 Stunden Zeit zum Umsteigen in Warschau

 

Hauptstadt zu Hauptstadt: LOT Polish Airlines fliegt wieder nach Athen

LOT Polish Airlines ist außerdem nach Athen zurückgekehrt. Seit Kurzem bedient die Airline die griechische Hauptstadt wieder täglich ab Warschau.

Gute Anschlussflüge bestehen zum Beispiel ab Hamburg. So beträgt die Gesamtreisezeit von der Hansestadt nach Athen mit LOT Polish Airlines 5:15 Stunden einschließlich 65 Minuten Aufenthalt in Warschau.

Drittes Ziel in Rumänien: LOT Polish Airlines fliegt ab 3. Juni 2024 viermal pro Woche nach Oradea

Foto © Kamil Wrzosek LOT Polish Airlines

Quelle © Claasen Communication GmbH

Max Weiß und Charlotte Koller eröffnen 18. Standort ihrer Reinigungsfirma Office and Home Management in Gladbeck

0
Office and Home Management
Charlotte Koller und Max Weiß eröffnen den 18. Standort ihrer Firma Office and Home Management in Gladbeck. © Office and Home Management GmbH
  • Junge Quereinsteiger leiten neuen Standort mit Einzugsgebiet Duisburg, Düsseldorf und Dortmund
  • Bundesweit etablierte Marke steht für Service, Qualität und hohe Kundenzufriedenheit

Das bundesweit tätige Reinigungsunternehmen Office and Home Management GmbH hat im April seinen 18. Standort im nordrhein-westfälischen Gladbeck eröffnet. Das Einzugsgebiet der Dienstleistungen für Gewerbetreibende und Privathaushalte umfasst neben Gladbeck die Großräume Duisburg, Düsseldorf und Dortmund. Die von Max Weiß (24) und Charlotte Koller (24) im Jahr 2020 in Bad Tölz gegründete Marke hebt sich durch ihr Qualitäts- und Servicekonzept vom Wettbewerb ab – und sorgt so für eine hohe Kundenzufriedenheit.

Lizenznehmer des neuen Standortes in Gladbeck sind Kim Siebel und Dennis Erbe. Beide wohnen vor Ort und erfüllen sich mit der Gründung der Reinigungsfirma ihren Traum vom eigenen Unternehmen. Die 22-jährige Kim Siebel bringt als bisher selbstständige Wirtschaftsplanerin vor allem unternehmerisches Know-how mit. Der 26-jährige Dennis Erbe war bisher angestellter Chemikant und kennt sich daher bestens mit der Wirkung von Reinigungsmitteln aus.

Beide werden von Charlotte Koller und Max Weiß über ein Online-Schulungsprogramm ausgebildet. „In unserem Coaching lernen die Lizenznehmerinnen und Lizenznehmer einerseits den Umgang mit professionellen Spezialreinigungsprodukten und deren Anwendung in den verschiedenen Praxisbereichen. Darüber hinaus vermitteln wir ihnen Details zum Unternehmensaufbau sowie zur Objektanalyse, Preisgestaltung und Qualitätskontrolle. Auch das Eigenmarketing zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung – insbesondere über Social Media – gehört zu den Lerninhalten“, erklärt Max Weiß.

Reinigungsunternehmen mit hohen Qualitäts- und Servicestandards

„Wir haben über Instagram Kontakt zu den beiden Gründern von Office and Home aufgenommen – und waren schon beim ersten Gespräch von dem Konzept hinter der Marke begeistert“, erklärt Kim Siebel die Entscheidung, Lizenznehmerin zu werden. Ob Arztpraxis, Büro, Fitnessstudio, Kindertagesstätte, Hotel, Restaurant, Großbaustelle oder Einfamilienhaus: Neben der professionellen Reinigung der unterschiedlichen Einsatzorte über ein eigens entwickeltes Farbleitsystem setzt Office and Home auf Pünktlichkeit der Reinigungskräfte, Hygiene, detaillierte Absprachen mit den Kundinnen und Kunden sowie Flexibilität.

Zum Grundprinzip gehört auch die Erreichbarkeit an allen Standorten an sieben Tagen in der Woche von 6 bis 22 Uhr. Darüber hinaus setzt Office and Home Management auf einen festen Stamm qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem besichtigen die Standortleiterinnen und -leiter jeden Einsatzort selbst, um die Besonderheiten und Kundenwünsche kennenzulernen und das Reinigungskonzept individuell darauf abzustimmen. Erst dann wird ein Angebot erstellt. Darin sorgt ein transparentes und nachvollziehbares Festpreismodell für Klarheit und Vertrauen.

Charlotte Koller: „Ich bin immer wieder begeistert, dass die Idee hinter unserer Marke in ganz Deutschland so erfolgreich ist. Ich hätte es nie für möglich gehalten, dass wir in weniger als vier Jahren 18 Standorte aufbauen. Das funktioniert, weil wir die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt unserer Arbeit stellen – und Lizenznehmer gewinnen, die mit diesem Prinzip selbst erfolgreich sind.“

Max Weiß und Charlotte Koller eröffnen 18. Standort ihrer Reinigungsfirma Office and Home Management in Gladbeck

Foto: Office and Home Management GmbH

Quelle © ANSCHÜTZ + Company