Sonntag, November 8, 2026
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Starkoch zauberte mit Fachschülerinnen und Hüttenwirten neue Sommergerichte

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Probekochen in der Fachschule Gröbming als Auftakt für die “Almkulinarik by Richard Rauch“
Hüttenwirte der Region Schladming-Dachstein servieren im Sommer wieder je ein speziell interpretiertes Gericht

Bereits seit sechs Jahren können Einheimische und Gäste der Region Schladming-Dachstein im Rahmen der “Almkulinarik by Richard Rauch” auf verschiedenen Hütten hochklassige Haubenküche genießen. Der mit vier Gault Millau Hauben ausgezeichnete Starkoch entwickelt dabei – sowohl im Winter als auch im Sommer – zusammen mit den Hüttenwirten je ein besonderes Almgericht.

Zum Start in die neue Saison trafen sich alle Beteiligten kürzlich in der Fachschule Gröbming, um die neuen sommerlichen Gerichte zu kreieren und gemeinsam mit den Schülerinnen zu kochen. Die bewährte Kooperation mit der Fachschule für Land- und Ernährungswirtschaft ist im Almkulinarik-Projekt bereits seit drei Jahren fixer Bestandteil.

„Die Schülerinnen der dritten Klasse erhalten hier die Gelegenheit, wichtige praktische Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen. Sie erleben hautnah, wie die Zusammenarbeit mit dem Tourismusverband bei solch einzigartigen kulinarischen Initiativen funktioniert“, freute sich Direktorin Maria Reissner.

Neue Almkulinarik-Weine gekürt

Ein besonderes Highlight dieses Treffens war die gemeinsame Verkostung für die Almkulinarik-Weine der kommenden Sommer- und Wintersaison. In Kooperation mit Wein Steiermark wurden 80 Weine eingereicht, 15 durch eine Expertenrunde ausgewählt und anschließend gemeinsam mit den Hüttenwirten und den Schülerinnen der Fachschule verkostet. Als Gewinner kürte man schließlich den Weißburgunder vom Weingut Müller Klöch-ERUPTION (Jahrgang 2023 Vulkanland Steiermark DAC) und den Zweigelt vom Weingut Muster Poschgan (Jahrgang 2022, Steiermark).

Spannende Einblicke in den Alltag eines Haubenkochs

Richard Rauch zeigte sich vom gelungenen Zusammenspiel mit den Fachschülerinnen begeistert: „Es ist großartig, dass wir das Probekochen für die ‘Schladming-Dachstein Almkulinarik’ in der Fachschule Gröbming durchführen können. Es entsteht eine Win-win-Situation für alle. Die Hüttenwirte profitieren von der erstklassigen Lehrküche, während die Schülerinnen Einblicke in die Gerichte und den Kochprozess erhalten können. Abends dürfen sie sogar an einer Weinverkostung teilnehmen – ein zusätzliches Highlight für angehende Experten im Tourismus und der Gastronomie”, so der 4-Hauben-Koch.

Nach dem intensiven gemeinsamen Probekochen gewährte Rauch auch noch spannende Einblicke in den Alltag eines Haubenkochs und teilte seine Erfahrungen aus erster Hand.

Alle Infos zur Almkulinarik by Richard Rauch sowie die Gerichte für den Sommer 2024 gibt es online auf www.schladming-dachstein.at/almkulinarik

Bild Starkoch Richard Rauch und Direktorin Maria Reissner beim Start der „Schladming-Dachstein Almkulinarik“.
Bildquelle: Martin Huber

Quelle Tourismusverband Schladming-Dachstein

gitti Conscious Beauty startet erstmalig eine Crowdinvesting-Kampagne

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Die Community des erfolgreichen Start-ups hat zum ersten Mal die Chance daran teilzuhaben, die Beauty-Industrie zu revolutionieren

Das Berliner Start-up gitti Conscious Beauty feiert in diesem Jahr das 5-jährige Bestehen und damit auch einige Meilensteine, die in den letzten Jahren erreicht wurden. gitti ist eine Marke, die stark von ihrer Community getrieben ist und diese immer wieder in Projekte involviert hat. Um die Community noch mehr Teil haben zu lassen und die Vision von Gründerin Jenni Baum-Minkus weiter voranzutreiben, startet gitti jetzt zum ersten Mal eine Crowdinvesting-Kampagne. Ab dem 30.April 2024 hat die Community die Möglichkeit, direkt ein Teil der Reise des erfolgreichen Conscious Beauty Start-ups zu werden und somit nachhaltigen Produkten die Beautywelt zu verbessern und zudem auch finanziell am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.

gitti Conscious Beauty ist bekannt für Produkte, die die Beauty-Industrie revolutionieren und besser für den Menschen, den Planeten und die Gesellschaft sind und außerdem für eine starke Community, die die Marke schon seit Beginn verfolgt.

Jetzt gibt es die Chance, ein Teil der gitti-Bewegung zu werden. Anleger*innen haben die Möglichkeit, bereits mit einer kleinen Summe in das Unternehmen zu investieren und einen Beitrag für die Zukunft von gitti zu leisten. Genauso ist es für Investor*innen möglich einen größeren Betrag beizusteuern.
Als zuverlässiger Partner für diese Kampagne hat sich gitti die Plattform WIWIN an die Seite geholt, da hier ausschließlich nachhaltige Projekte und Unternehmen finanziert werden und der Fokus auf der Vermittlung von Kapital zwischen Anlege*innen und Projekten mit positivem Impact liegt. Ziel ist es, so 1 Millionen Euro Kapital einzusammeln. Ab 250 Euro bis zu 25.000 Euro kann jede*r mitmachen und einmalig investieren. Dabei erhalten die Anleger*innen jedes Jahr feste Zinsen (8 % p.a.) ausgeschüttet und nach der letzten Zinszahlung nach 5 Jahren das investierte Kapital zurückgezahlt. Außerdem sind verschiedene Finanzierungs- und Produktprämien geplant.

Gründerin Jenni Baum-Minkus ist überzeugt: “gitti ist eine Lovebrand! Unsere Community haben wir schon immer auch als Co-Creator einbezogen. Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, unsere Community (mit über 140.000 Follower*innen auf Social Media) mit dieser Kampagne noch stärker an uns zu binden und gleichzeitig zu vergrößern mit der Basis von gemeinsamen Werten und einer Vision. Menschen, die Interesse an Projekten mit einem nachhaltigen Fokus und positiven Impact haben, sind für uns besonders spannend. Wir glauben, dass wir gemeinsam noch mehr erreichen können.”

Co-CEO Pamela Wade-Lehman glaubt daran, dass Brand Communities noch mehr mit der Marke verbunden sind: “Brand Communities gehen in ihrem Involvement weit über das loyale Kaufverhalten oder das Word of Mouth hinaus“. Fans der Marke werden Miteigentümer*innen und Co-Creatoren – sie werden Teil der Marke und stärken sie damit. Für das Unternehmen gitti, welches tief in der Conscious Beauty Community verwurzelt ist, ist das genau der richtige Weg – auch bei der Finanzierungsstrategie.”

Mit den Investitionen plant das Unternehmen, die drei Säulen der Wachstumsstrategie zu finanzieren: Weitere Omnichannel-Expansion, Ausbau der Produktpalette und Internationalisierung. Es stehen revolutionäre Produktentwicklungen bereits kurz vor dem Launch. Neben dem bereits starken D2C Geschäft liegt der Fokus auf dem weiteren Ausbau des Einzelhandels, um das Netzwerk mit starken Partner*innen zu erweitern. gitti ist bereits bei namhaften Unternehmen wie Douglas und Premium-Department Stores wie Breuninger und Alsterhaus erhältlich. Seit Mitte 2023 ist gitti auch in den USA erhältlich und ist dort nach kurzer Zeit bereits erfolgreich auf der Luxus-Online-Plattform Moda Operandi erhältlich. In ganz Europa, auch außerhalb der DACH-Region, soll weiterhin die Präsenz gestärkt werden. Mit der Eröffnung des ersten Airport-Retail-Standorts mit Gebrüder Heinemann am BER ist gitti offiziell in den Travel-Retail-Kanal eingestiegen und Produkte sind an diesem wichtigen Standort für Reisende weltweit zugänglich.

“gitti’s Team hat den Drive, immer wieder innovative und nachhaltigere Produkte mit großer Wirkung zu entwickeln und im Markt zu platzieren“, sagt Board Member Mirko Casper und Beate Fastrich ergänzt: “Diese Marke hat das Potenzial, die Beauty Branche nachhaltig zu verändern.”

gitti hat bereits 2021 eine Series A Runde mit über 6,9 Mio Euro abgeschlossen, bei der die Xange Venture Capital Gesellschaft mit Sitz in Paris und München Lead-Investor war. Gleichzeitig waren auch die bereits bestehenden Partner von b2venture und Grazia Equity wieder mit an Bord und bauten damit ihr Investment weiter aus. Nach diesem signifikanten Meilenstein ist die Crowdinvesting-Kampagne mit dem Ziel 1 Millionen Kapital zu erhalten der nächste Schritt, um die Reise von gitti weiter voranzutreiben und als Lovebrand die Community eng mit an Bord zu holen.

Weitere Infos gibt es unter: www.gitti.de

Warnhinweis: Dieses Wertpapier ist mit erheblichen Risiken verbunden und kann zum vollständigen Verlust des eingesetzten Vermögens führen.

Bildquelle gitti

Quelle Henrike Redecker
PR Beratung & Business Coaching

Start-up BW Pre-Seed startet erfolgreich ins Jahr 2024

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Start-up BW Pre-Seed

Start-up BW Pre-Seed startet erfolgreich ins Jahr 2024: Acht Finanzierungszusagen für junge Unternehmen

Hoffmeister-Kraut: „Gerade in den Zeiten, in denen es für junge Unternehmen schwierig ist, müssen wir als Land unterstützend zur Seite stehen.“

Start-up BW Pre-Seed des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus und der L-Bank fördert auch 2024 wieder neue innovative Unternehmen mit bis zu 200.000 Euro, um sich in ihrem jeweiligen Marktumfeld zu festigen und weiterentwickeln zu können. Die meisten dieser Unternehmen sind erst 2023 gegründet worden und erhalten durch die Start-up BW Pre Seed-Förderung den nötigen finanziellen Spielraum in der schwierigen Anfangsphase. „Gerade in den Zeiten, in denen es für junge Unternehmen schwierig ist, müssen wir als Land unterstützend zur Seite stehen“, betonte Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus.

Künstliche Intelligenz ist der klare Themenschwerpunkt in der ersten Auswahlrunde 2024. Das zeigt, dass junge baden-württembergische Unternehmerinnen und Unternehmer die riesigen Chancen auf diesem Gebiet erkannt haben und nutzen wollen.

Die Fördersumme bei Start-up BW Pre-Seed beträgt pro Unternehmen maximal 200.000 Euro, wovon das Land 80 Prozent übernimmt, ein Co-Investor trägt 20 Prozent der Summe. Grundvoraussetzung für eine Förderung ist der Baden-Württemberg-Bezug für den gesamten Förderzeitraum und die Betreuung durch einen Betreuungspartner. Die L-Bank koordiniert das Programm Start-up BW Pre-Seed zusammen mit dem Wirtschaftsministerium und ist nach erfolgreicher Bewilligung der Anträge für die Auszahlung der Fördermittel und die Prüfung der Verwendung zuständig.

„Existenzgründungen finanziell zu unterstützen, ist für die L-Bank ein zentraler Aspekt zukunftsorientierter Wirtschaftsförderung“, sagte Edith Weymayr, Vorsitzende des Vorstands der L-Bank. „Start-up BW Pre-Seed setzt in einer sehr frühen Phase der Unternehmensentwicklung an und gibt erfolgversprechenden Unternehmen die Chance, die eigene Geschäftsidee zu konsolidieren und Produkte am Markt zu etablieren. Es ist somit die perfekte Ergänzung anderer Start-up-Förderprogramme der L-Bank.“

Geförderte Unternehmen
Folgende Unternehmen haben eine Förderzusage erhalten und können jetzt den formalen Antrag stellen:

· alloqis GmbH, Böblingen – Softwarelösungen für eine optimal abgestimmte ressourceneffiziente Planung unternehmerischer Produktions- und Vertriebsprozesse (www.alloqis.de)
· CADAICO GmbH, Esslingen – KI-Softwarelösungen für die Effizienzoptimierung von CAD-Prozessen basierend auf dem CADAI-Modell (www.cadai.co)
· Celekohr GmbH, Böblingen – 3D-Modellierung von technischen Plänen und Zeichnungen für die Architektur- und Baubranche mit Hilfe von KI (www.celekohr.de)
· Craftomatic GmbH, Uhldingen-Mühlhofen – Entwicklung, Vermarktung und Betreuung eines smarten Zeiterfassungssystems für Unternehmen insbesondere für komplexere Außentätigkeiten der Mitarbeitenden (www.craftomatic.de)
· MATVIS GmbH, Tübingen – Entwicklung und Vermarktung von Sicherheitslösungen für KI-Systeme (www.matvis.com)
· Onuava GmbH, Heidelberg – Dienstleister für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden bei der Erfüllung des Kinderwunsches durch Fertility & Family Building Benefits unterstützen wollen (www.onuava.de)
· TeamDynamicsAI UG, Heilbronn – KI-Assistent für Unternehmen zur Verbesserung ihres Personal-Service (Information und Betreuung) (www.teamdynamicsai.com)
· XaiTeck GmbH, Wendlingen – KI-basierte Softwarelösungen für Unternehmen

Weitere Informationen:
Mit dem Programm Start-up BW Pre-Seed fördert das Land Baden-Württemberg seit 2018 Gründungsvorhaben. Dafür stehen auch 2024 wieder rund sieben Millionen Euro zur Verfügung. Bislang konnten über das Programm rund 230 junge innovative Unternehmen in allen Landesteilen unterstützt werden.

Über die Förderfähigkeit eines Start-ups entscheidet ein zentrales Entscheidungsgremium bestehend aus Vertreterinnen und Vertretern des Wirtschaftsministeriums, der L-Bank, des Betreuungspartners und der Landesgesellschaften beziehungsweise landesnahen Beteiligungen.

Bild Titelbild/ Bildquelle: Bild von Gerd Altmann für pixabay

Quelle BW

4GAMECHANGERS Festival 2024

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4GAMECHANGERS Festival 2024

Innovation, Wirtschaft, Bildung, Gesundheit, Klima & Nachhaltigkeit, Medien, das Weltgeschehen & Menschenrechte: Das 4GAMECHANGERS Festival mit hochkarätigen Speaker:innen zu den wichtigsten Themen unserer Zeit | 14.-16. Mai in der MARX Halle Wien

Wien, 26. April 2024. Drei Tage voller Inspiration. Drei Tage voller Innovation. Drei Tage 4GAMECHANGERS Festival 2024. Österreichs größte Medienhäuser ORF & ProSiebenSat.1 PULS 4 laden vom 14. bis 16. Mai wieder gemeinsam zum internationalen Digitalfestival im Herzen von Wien, in die MARX Halle.

Gemeinsam mit hochkarätigen Speaker:innen und Gästen wie Hollywoodstar & Oscarpreisträgerin Charlize Theron, Co-Gründerin nyonic Vanessa Cann, Programme Specialist Children with Disabilities, UNICEF Eastern & Southern Africa Yetneberesh Nigussie Molla, Bestseller-Autor Sebastian Fitzek, Impact Investor Charly Kleissner, Harvard Professor Sam Hunter Magee und vielen, vielen mehr stellt 4GAMECHANGERS an allen drei Festivaltagen nicht nur die wichtigsten Themen unserer Zeit ins Rampenlicht, sondern befasst sich auch ausführlich mit den 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen.

Auch musikalisch bietet #4GC wieder ein besonderes Line-Up mit Größen wie Christina Stürmer, FIVA oder NESS und vielen aufstrebenden Talenten wie Esther Graf, NNOA oder Rahel. Einen Überblick über die Musik-Acts gibt es hier: https://www.prosiebensat1puls4.com/n/4gc24-music-acts/

Tickets zum großen Festival-Spektakel sind hier verfügbar: www.4gamechangers.io

Überall & jederzeit LIVE dabei: Für all jene, die nicht direkt vor Ort sein können, bietet Österreichs SuperStreamer JOYN die Möglichkeit das gesamte Bühnen-Geschehen der Global Stage & Silent Stage im Stream vom TV zuhause oder mobilen Endgeräten unterwegs mitzuverfolgen. Der ORF überträgt auf ORF ON, ORFIII (14.5./ ab 13.00 Uhr; 15.5./ ab 9.00 Uhr; 16.5./ ab 9.00) und ORF1 (15.5./ab 23.30 Uhr; 16.5./ab 0.20 Uhr) und informiert in allen seinen Medien in Radio, Fernsehen und Online.

Das erwartet die Besucher:innen am 4GAMECHANGERS Festival 2024

4PIONEERS Day – 14. Mai 2024: Den großen Festival-Auftakt macht der 4PIONEERS Day mit einem vielfältigen Programm für und mit Student:innen, Start-Ups, Unternehmer:innen, Corporates, Business Angels und Investor:innen. Egal ob Tech & Innovation oder Entrepreneurship & Finance, der 4PIONEERS Day holt mit Persönlichkeiten wie Ott Velsberg (Government Chief Data Officer, Estonia), Vanessa Cann (Co-Gründerin nyonic), Sepp Hochreiter (Johannes Kepler Universität Linz), Larissa Kravitz aka Investorella (Gründerin), Charity Wanjiku (Co-Gründerin – Strauss Energy) wahre Expert:innen auf die Bühne. Thematisch stehen Diskussionen unter anderem zu Künstlicher Intelligenz sowie den Chancen, Herausforderungen aber auch Gefahren, die sie mit sich bringt.

Im Innovations-Bereich verlässt 4GAMECHANGERS Europa und wirft einen gezielten Blick nach Afrika und der dort schlummernden Brillanz der Unternehmer:innen, Talente und Potenziale. Mit dabei sind u.a. Moses Acquah (Gründer Afrolynk) oder Nkemdilim Uwaje Begho (CEO Future Software Resources Ltd). Zum Thema „Fearless Investing“ treffen u.a. Lisa Fassl (Female Founders), Monika Rosen (ÖAG) und Yasmine Mesloub (Financial Literacy Advocate) zusammen und sprechen nicht nur über Zahlen und Renditen, sondern vor allem über die Schlüsselrolle der Finanzbildung und bringen Offenheit zu Investmententscheidungen näher. Für Unterhaltung zwischendurch sorgt mit einer Comedy-Einlage kein Geringerer als Christian Dolezal.

4FUTURE Day – 15. Mai 2024: Am zweiten Tag dreht sich alles um die wichtigsten gesellschaftlichen Zukunftsthemen und die Next Gen. Von Education & Labour über Health und Social Affairs bis hin zu Climate Action & Sustainability bringt der 4FUTURE Day hochkarätige Speaker:innen auf die Bühnen. Zu Human Rights sprechen unter anderem Yetneberesh Nigussie Molla (Programme Specialist Children with Disabilities, UNICEF Eastern & Southern Africa) und Lindo Mandela (Director Mandela Legacy Foundation).

Unter dem Titel „(F)Empower the Change – Held:innen der Zukunft“ setzt das 4GAMECHANGERS Festival einen Schwerpunkt auf Female Empowerment, Equal Pay, Gender Medicine, Diversity in AI und vielem mehr. Mit interessanten Talks on Stage und abseits der Bühne am Entertainment Court sind unter anderem mit dabei: Verena Pausder (Unternehmerin & Gründerin), Bestseller-Autorin Annahita Esmailzadeh und viele mehr. Zum Thema „The Age of Social Emptiness“ sprechen u.a. Dena Simmons (Yale Center of Emotional Intelligence) und Michelle Drouin (Beziehungs- & Intimitäts-Expertin, CEO, Professorin & Autorin). Ein zukunftsweisender Schwerpunkt für Unterstützung der Next Gen findet sich bei der Diskussion von u.a. Aman Haile (National Committee Relationship Manager UNICEF), Fabienne Landerer (ehem. UNESCO) und Florian Hoffmann (Founder, The DO). Ebenso zur Next Gen seiner Branche zählt Stand-Up-Comedian Aladdin Gedik Jameel, der am 4FUTURE Tag für Unterhaltung sorgt.

4GAMECHANGERS Day – 16. Mai 2024: Zum großen Festival-Finale laden ProSiebenSat.1 PULS 4 & ORF ein weiteres Mal eine beeindruckende Auswahl an Top-Speaker:innen auf die Bühne. Schwerpunkte sind dabei globale Meta-Themen wie das aktuelle Weltgeschehen, Menschenrechte sowie Medien & Kultur. Zu einem Highlight zählt der Auftritt von Hollywoodstar & Oscarpreisträgerin Charlize Theron. Für inspirierende und spannende Keynote Speeches sorgen unter anderem Charly Kleissner (Impact Investor), Beau Lotto (Neurowissenschafter) oder Merve Hickok (AI Expertin) und Christophe Kohl (US Korrespondent).

Eine Brücke zwischen Europa und Afrika zum Thema „The Power of Cooperation“ wird auch am 4GAMECHANGERS Day mit einer Diskussion mit u.a. Rohey Malick-Lowe (erste gewählte Bürgermeisterin von Banjul), Zondwa Mandela (CEO Mandela Legacy Foundation & Enkel von Nelson Mandela) und Birgit Weyss (Austrian Development Agency) gebaut. Über Herausforderungen und gesellschaftliche Veränderungen im Sport holt 4GAMECHANGERS unter anderem Nina Ortlieb, Eva Pinkelnig, Mark Janko und Patrick Minar auf die Bühne.

Rund um die Europäische Demokratie im Rahmen des Super-Wahljahrs 2024 dreht sich alles bei einem Panel mit u.a. Kersti Kaljulaid (ehem. Präsidentin der Republik Estland) und Béla Nikolai Anda (Deutscher Kommunikationsmanager, -berater und Journalist). Für auflockernde Unterhaltung ist neben musikalischen Darbietungen auch mit Comedy gesorgt: Mit dabei am 4GAMECHANGERS Day sind Kabarettistin & Schauspielerin Angelika Niedetzky und die österreichische Kabarett-Gruppe Maschek.

Gemeinsam heißen die ProSiebenSat.1 PULS 4 Gruppe und der ORF beim 4GAMECHANGERS Festival Google, Magenta und Nespresso mit ihren Top-Executives als Platin-Partner sowie alle Sponsoren und Partner des 4GAMECHANGERS Festivals herzlich Willkommen. Wir freuen uns auf eine gegenseitig inspirierende Zusammenarbeit.

Bild Larissa Kravitz Copyright Nadine Studeny Photography

Quelle ProSiebenSat.1 PULS 4

KI in der Finanzabteilung? Deutsche CFOs noch skeptisch

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KI in der Finanzabteilung? Deutsche CFOs noch skeptisch

44 Prozent der Finanzentscheider trauen dem Einsatz von KI nicht
31 Prozent sehen Entlastungspotenzial durch KI
Jens Leucke: “KI wird zentraler Bestandteil der Geschäftsprozesse”

Im März dieses Jahres hat die EU das weltweit erste KI-Gesetz verabschiedet, das die Entwicklung vertrauenswürdiger KI unterstützen soll. Diese Initiative entspricht der teilweise noch vorherrschenden Skepsis in der Wirtschaft. Denn die Finanzentscheider in deutschen Unternehmen trauen der neuen Technologie noch nicht über den Weg. Mehr als 44 Prozent stehen dem Einsatz von KI in Finanzprozessen zurückhaltend gegenüber. Das zeigt das CFO-Playbook, für das Pleo – Europas führender Anbieter von Ausgabenmanagement-Software – mehr als 500 Finanzentscheider befragen ließ.

Die Zahlen verdeutlichen die Ambivalenz der deutschen Finanzentscheider gegenüber KI. Lediglich ein Viertel ist zuversichtlich, dass KI in die Finanzprozesse Einzug halten wird. Nur 29 Prozent erwarten, dass CFOs und Finanzteams ein umfassendes Verständnis von KI haben. Immerhin 31 Prozent trauen KI zu, ihre Teams von administrativen Tätigkeiten zu entlasten und so Zeit für höherwertige und strategische Aufgaben zu schaffen.

CFOs sollten schnell Skepsis ablegen

Mit dieser Skepsis stehen die deutschen Finanzentscheider europaweit nicht alleine da. Zwar sehen in Großbritannien und Spanien nur 36 Prozent keine KI in der Finanzabteilung, doch sieht allgemeine Begeisterung der Technologie gegenüber anders aus. Es ist daher zu hoffen, dass das KI-Gesetz seine vertrauensbildende Wirkung bestätigt.

Jens Leucke, General Manager und Head of DACH bei Pleo, betont die Bedeutung von KI für die digitale Weiterentwicklung von Finanzteams: “Die Skepsis gegenüber KI muss aktiv angegangen und herausgefordert werden. Wer nicht mit KI Schritt hält, gefährdet nicht nur Wachstum und Stabilität seines Unternehmens, sondern auch dessen langfristige Entwicklung. KI optimiert Finanzprozesse, verbessert Entscheidungen und erschließt neue Erkenntnisse. Ihr Einsatz ist entscheidend, um in der dynamischen Geschäftswelt zu bestehen und die Zukunft der Finanzen aktiv zu gestalten, damit CFOs in der Ära technologischen Wandels erfolgreich sind.”

KI wird zentral

Dies erfordert ein strategisches Umdenken: “Die Finanzabteilungen sollten sich jetzt an die Planung der schrittweisen Einführung von KI machen. Sie müssen KI nicht nur als Ergänzung ihrer Tools sehen, sondern künftig als zentrales Element ihrer Geschäftsprozesse. Darin liegt auch die große Chance, eine Kultur der Innovation und des Vertrauens in produktbasierte Strategien zu etablieren. Dies führt nicht nur zu mehr Effizienz, sondern sichert auch die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit.”

Bild und Text: Archetype/Pleo

Santre Gourmet – Genusskultur im Santre dolomythic home

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Santre Gourmet - Genusskultur im Santre dolomythic home

Santre Gourmet – Genusskultur im Santre dolomythic home

Kulinarik ist Kult in Bella Italia. Denn was wäre ein Italien Besuch ohne gutes Essen und noch besseren Wein? Das Santre dolomythic home in Brixen in Südtirol hat gleich mehrere kulinarische Gründe für einen Urlaub mit Genuss-Momenten und versteht es, seine Gäste mit einer Vielfalt an nationalen und internationalen Köstlichkeiten zu verwöhnen und dabei immer mit einer gewissen Raffinesse zu begeistern. So werden erstklassige Gourmet-Menüs vom Küchenchef völlig neu interpretiert, exklusive Wein- und Käseverkostungen dank edler Tropfen zum wahren Gaumenfreuden-Highlight und spektakuläre Signature Drinks mit Smokey Effects an der Bar zu einem unvergesslichen Erlebnis. Im Santre treffen Klassiker auf Trenddetails und erhalten Kultstatus – stets mit viel Liebe vom Team zubereitet und serviert.

Genusswelt Santre – Tradition trifft Innovation

Südtiroler sind wahre Genießer und lieben den Mix aus alpiner Würze und mediterraner Vielfalt. Die Küche des Santre dolomythic home lässt keine Wünsche offen und kreiert immer wieder neue, faszinierende Gerichte, die eine wahre Freude für alle Sinne sind. Vom exzellenten Gourmetfrühstück bis hin zum abwechslungsreichen Abendmenü werden die Gäste regional, saisonal immer mit einem besonderen Touch in Geschmack und Detail verwöhnt. Frisches Bio-Eis ist im Santre zum Beispiel Natur Pur und wird mit Bio-Obst und Bergbauernmilch vom Gostnerhof am Ploseberg direkt von Hand im Hotel hergestellt. Zum Dinner verwöhnt Chefkoch Simon die Gäste dann mit einer Auswahl drei exklusiver 5-Gänge Gourmet-Menüs:

Simon´s Favorites Dishes: traditonell und neu interpretierte Klassiker von Chefkoch Simon
Vegan & Healthy: eine Auswahl an täglich neuen veganen Kreationen, die an Geschmack und Besonderheit kaum zu übertreffen sind
Dining Experience: das feine Menü mit einer abwechslungsreichen Vielfalt an originellen Genuss-Gerichten mit Fisch und Fleisch

Fine Wine Time im Santre – von edlen Weinen bis hin zu san.tastischen Cocktails

Der exklusive Weinkeller im Santre dolomythic home lädt schon beim Anblick auf den Naturfelsen Brixner Quarzphyllit zu einer Weindegustation in bester Gesellschaft ein. Sommelier Andreas Goller ist einer der Söhne des Hauses und für seinen unverwechselbar guten Geschmack nationaler und internationaler Etiketten im Santre bekannt, die er persönlich testet und auswählt. Seit 2022 zählt die Weinkarte des Hotels auch zu den Top 10 Weinkarten ganz Italiens, die von klassischem Chardonnay bis hin zu exklusivem Brunello di Montalcino für jede Gaumenfreude etwas anbietet.

Wer den Abend lieber in der Lounge ausklingen lassen möchte, ist an der bar.67 genau richtig. Kreative Cocktails oder Mocktails (Cocktails ohne Alkohol), erfrischende Aperitifs mit kleinen Häppchen und nahezu jeden weltbekannten Signature Drink kann man hier in entspannter Atmosphäre geniessen. Spieltische für Brettspielen, Billard und zweimal die Woche Live-Musik mit wechselnden Themen von Piano bis Pop sorgen für die perfekte Unterhaltung, bei der die Gäste auch mal das Tanzbein schwingen. Den krönenden Abschluss bietet der Blick von der Terrasse auf den Sternenhimmel und die Lichter der Stadt Brixen, den man sich zu später Stunde nicht entgehen lassen sollte.

Über das Santre dolomythic home

Die eigene Leidenschaft zum Beruf machen steht für Familie Goller schon seit Jahrzehnten ganz weit vorne. Von Generation zu Generation geben sie Werte wie herzliche und ehrliche Gastfreundschaft, Freude am Gastgebersein und die Achtung vor der Umwelt weiter. Aus dieser Leidenschaft entwickeln sich neue Ideen, neue Projekte – wie das Santre. Es ist eine Kombination aus dem Namen des Heimatortes St. Andrä und der Zahl drei (für die drei Goller Brüder), die das Santre dolomythic home zu einem besonderen Wohlfühlort für Gäste und Mitarbeiter machen. Eröffnet wurde am 01. Mai 2022.

Weitere Informationen findest Du direkt unter santre.it
Eine Übernachtung inkl. Halbpension kostet ab 210 € pro Person je nach Verfügbarkeit, Reisezeitraum und Zimmerkategorie.

Bild:(C) Hannes Niederkofler

Quelle Sonja Berger Public Relations

Green Alley Award 2024

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Green Alley Award 2024

Green Alley Award 2024: Londoner Start-Up PulpaTronics erhält 10. Green Alley Award

Unter den Finalisten des diesjährigen Green Alley Award hat sich PulpaTronics als Gewinner durchgesetzt. Das Londoner Start-up überzeugte die Jury am 25. April in Berlin mit einem spannenden Live-Pitch und seiner innovativen Technologie, chiplose, metallfreie RFID-Etiketten herzustellen.

Berlin, April 26, 2024. Das Start-Up PulpaTronics aus London hat den diesjährigen Green Alley Award, Europas erster Auszeichnung für Circular-Economy-Start-ups, gewonnen und markierte damit das zehnjährige Jubiläum des Preises. Das junge Unternehmen hat chip- und metallfreie RFID-Etiketten aus Papier entwickelt. Diese neuartigen Etiketten benötigen keine Metallgewinnung, sind kostengünstiger und mit bestehenden Recyclingverfahren kompatibel. Im Rahmen der Preisverleihung haben alle sechs Start-ups ihre Geschäftsidee in Live-Pitches dem Publikum und der Jury vorgestellt. PulpaTronics setzte sich mit seiner zukunftsfähigen und kosteneffizienten Inventurlösung durch.

Chloe So, Gründerin und CEO von PulpaTronics, freut sich über die Auszeichnung: “Mit unserer neuartigen Lasertechnologie wird ein leitfähiger Schaltkreis direkt auf das Papier aufgetragen. Das vereinfacht den Herstellungsprozess und macht Metall- und Siliziumkomponenten überflüssig. Damit wird der ökologische Fußabdruck der RFID-Tag-Produktion deutlich verkleinert. Das Preisgeld werden wir nutzen, um unser Produkt weiterzuentwickeln, unsere Position am Markt zu stärken und einen aktiven Beitrag zu einer zukunftsorientierten Kreislaufwirtschaft zu leisten.”

Jan Patrick Schulz, CEO der Landbell Group und Initiator des Awards, äußert sich: „PulpaTronics ist ein wahrer Wegbereiter auf ihrem Gebiet. An ihrer Technologie hat uns besonders beeindruckt, dass sie Unternehmen eine effizientere und zukunftssichere Lösung bietet, die Umweltbelastung reduziert und die Rückverfolgbarkeit papierbasierter Einwegprodukte erleichtert. Vor zehn Jahren haben wir den Green Alley Award ins Leben gerufen, um Unternehmen zu fördern, die sich den Herausforderungen der Kreislaufwirtschaft stellen. Wir sind sehr stolz darauf, mit dem Green Alley Award innovative Start-ups wie PulpaTronics unterstützen zu können, die einen maßgeblichen Beitrag zur zukunftsfähigen Transformation unserer Wirtschaft und gleichzeitig auch zum Schutz unseres Klimas leisten können.“

Seit einem Jahrzehnt steht der Green Alley Award an vorderster Front der Förderung der Kreislaufwirtschaft und hat sich als führende Plattform für Start-ups etabliert, die sich für eine zirkuläre Zukunft einsetzen. Der Preis wird seit 2014 von der Landbell Group, einem internationalen Anbieter von umfassenden Rücknahme-, Beratungs- und Softwarelösungen für Umwelt- und Chemikalien-Compliance, verliehen und hat bisher mehr als eine Millionen Euro an Fördermitteln vergeben.

In diesem Jahr gingen 339 Bewerbungen aus ganz Europa ein, 50 % mehr als im Vorjahr. Die meisten Bewerbungen von Start-ups kamen aus Deutschland (19 %), gefolgt vom Vereinigten Königreich (16 %), Italien (11 %) und Spanien (9 %). Die vorgestellten Lösungen reichten von der Abfallvermeidung (36 %) bis hin zu digitalen Lösungen und Recycling (jeweils 32 %). Diese Projekte stehen für herausragende Lösungen in der Kreislaufwirtschaft, die sich durch innovative Geschäftsideen und starke, engagierte Teams auszeichnen.

Der Green Alley Award war schon immer mehr als eine Auszeichnung für Innovation. Er ist eine Zusammenkunft von Menschen, die von einem gemeinsamen Ziel angetrieben werden: die Welt, in der wir leben, durch nachhaltige Praktiken neu zu gestalten.

Über den Green Alley Award
Der Green Alley Award ist Europas erster und ältester Start-up-Preis für die Kreislaufwirtschaft. Ziel ist es, die lineare Wirtschaft in eine Kreislaufwirtschaft umzuwandeln und die Abfall- und Recyclingindustrie, wie wir sie heute kennen, zu verändern. Der jährlich vergebene europäische Preis wurde 2014 von der Landbell Group, dem weltweit führenden Anbieter von Umweltdienstleistungen, gemeinsam mit dem deutschen Crowdfunding-Pionier OneCrowd ins Leben gerufen. Der Preis wird außerdem von unserem Medienpartner Positive News, einer britischen Nachrichtenplattform, unterstützt. Die Jury setzt sich aus erfahrenen Führungskräften der Landbell Group sowie externen Experten zusammen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.green-alley-award.com

Bild@ Landbell AG für Rückhol-Systeme

Quelle greenalley@dwr-eco.com/Landbell AG für Rückhol-Systeme

DEKRA verzeichnet hervorragendes Geschäftsjahr 2023

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Umsatz steigt auf Allzeithoch von 4,1 Mrd. Euro (+8 % gegenüber 2022).
Bereinigtes EBITDA wächst um 7,8 Prozent, bereinigtes EBIT um 12,8 Prozent.
Die „Strategie 2025“ gewinnt an Schwung: Weiteres Wachstum wird erwartet, basierend auf starkem Kerngeschäft und den Fokusbereichen Mobilität der Zukunft, Cybersicherheit, Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz

2023 war ein hervorragendes Geschäftsjahr für DEKRA. Der weltweite Umsatz stieg deutlich auf ein Allzeithoch von 4,1 Mrd. Euro (+8 % gegenüber 2022: 3,8 Mrd. Euro) an. Mit diesem im Branchenvergleich starken Wachstum wurden die eigenen Erwartungen übertroffen. Das Ergebnis erhöhte sich deutlich auf ein bereinigtes EBITDA von 455,5 Mio. Euro (+7,8 % gegenüber 2022) bzw. ein bereinigtes EBIT von 255,3 Mio. Euro (+12,8 % gegenüber 2022).

Auf dieser Basis will DEKRA 2024 seinen „Early-Mover“-Vorteil bei Zukunftstechnologien und neu etablierten Regulierungen voll ausschöpfen. Mit zunehmender Dynamik der „Strategie 2025“ wird ein Umsatzwachstum im mittleren einstelligen Prozentbereich erwartet. 2025, im Jahr des 100-jährigen Firmenjubiläums, will sich DEKRA als Partner der Wahl für erstklassige Dienstleistungen im TIC-Bereich (Testing, Inspection, Certification) in den wachsenden Geschäftsfeldern Mobilität der Zukunft, Cybersicherheit, Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz (KI) etablieren.

„DEKRA hat im Jahr 2023 seine Geschäftsentwicklung erneut verbessert – trotz eines wirtschaftlich und geopolitisch angespannten Umfeldes“, sagte der DEKRA Vorstandsvorsitzende Stan Zurkiewicz auf der Jahrespressekonferenz des Unternehmens. „Alle sechs Regionen und alle Geschäftsfelder haben zu unserem starken Wachstum und unserem Umsatz-Allzeithoch beigetragen. Unser starkes Kerngeschäft und unser Vorsprung bei Zukunftsthemen stimmen uns sehr zuversichtlich, sowohl beim Umsatz als auch bei der Marge zu wachsen und unsere strategischen Ziele zu erreichen.“

Während die DEKRA Regionen Americas (+27 %) und Mittelosteuropa und Naher Osten (+13 %) im Jahr 2023 die höchsten Wachstumsraten aufwiesen, wurde der größte Umsatz in absoluten Zahlen in der GSA-Region (Deutschland, Schweiz, Österreich: 2,6 Mrd. Euro) erzielt.

Aus Sicht der Geschäftsfelder waren die fahrzeugbezogenen Dienstleistungen weiterhin der wichtigste Umsatzträger. DEKRA hat seine Rolle als Weltmarktführer in der Fahrzeugprüfung mit 31,6 Millionen durchgeführten Prüfungen erneut bestätigt.

Im Jahr 2023 stieg die bereinigte EBIT-Marge von DEKRA leicht um 0,2 Prozentpunkte auf 6,2 %, trotz der negativen Auswirkungen höherer Rückstellungen und inflationsbedingt gestiegener Betriebskosten. Die Eigenkapitalquote blieb mit 39,3 % (2022: 41 %) auf einem sehr hohen Niveau.

Die „Strategie 2025“ von DEKRA zeigt Erfolg: Im vergangenen Jahr hat DEKRA weiter in sein Dienstleistungsportfolio in den Fokusbereichen Mobilität der Zukunft, Cybersicherheit, Nachhaltigkeit und KI investiert. „In Summe erreichten die Investitionen mit 143,5 Millionen Euro ein Rekordniveau“, erklärte DEKRA Finanzvorstand Wolfgang Linsenmaier. „Zusätzlich hat DEKRA das Ergebnis optimiert, indem wir zum Beispiel die Organisation gestrafft haben. Und wir haben unseren Mitarbeiterstamm weiter ausgebaut.“ Ende 2023 arbeiten rund 49.000 Expertinnen und Experten in rund 60 Ländern für DEKRA.

„Unsere Investitionen waren grundlegend für die erfolgreiche Einführung neuer Dienste in Zukunftstechnologien“, fügte Zurkiewicz hinzu. „Im Jahr 2024 werden wir unsere Investitionen ebenfalls erhöhen, um unser Dienstleistungsportfolio noch weiter auszubauen.“

Optimistischer Ausblick für 2024
Vor dem Hintergrund geopolitischer und wirtschaftlicher Krisen erwartet DEKRA für das Jahr 2024 weiterhin ein verhaltenes globales Wachstum. Dennoch ist DEKRA mit einem Umsatz von etwas mehr als einer Milliarde Euro im ersten Quartal 2024 (+2,5 % gegenüber Q1 2023) solide in das Geschäftsjahr 2024 gestartet. Aufgrund der starken Position in den aktuellen und künftigen Märkten geht DEKRA von einer Fortsetzung des Aufwärtstrends aus: Für das Geschäftsjahr 2024 wird ein Umsatzanstieg im mittleren einstelligen Prozentbereich erwartet, vor allem durch organisches Wachstum, ergänzt durch ausgewählte strategische Akquisitionen. Zudem erwartet DEKRA eine weitere Steigerung des EBIT.

Auch über das Jahr 2024 hinaus will DEKRA seine Profitabilität durch die Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Dienstleistungsportfolios sowie den Einsatz von Digitalisierung und KI sowohl bei internen Prozessen als auch bei Kundenlösungen stärken. Dementsprechend plant DEKRA, in der zweiten Hälfte dieses Jahrzehnts eine Marge in der Größenordnung von 8 % bis 9 % zu erreichen.

Strategische Wachstumsbereiche: Umsatz mit zukünftiger Mobilität wird sich bis 2025 verdreifachen
DEKRA profitierte bereits 2023 in seinen strategischen Wachstumsfeldern.

Im Bereich Mobilität der Zukunft hat DEKRA eine breite Palette neuer Dienstleistungen erfolgreich eingeführt. Ein Beispiel ist der patentierte Batterietest, der ein zentrales Thema auf dem Markt für gebrauchte Elektrofahrzeuge adressiert: die Unsicherheit über die Restlebensdauer und Leistungsfähigkeit von Autobatterien. Der Test schafft mit hochpräzisen Messungen innerhalb weniger Minuten Klarheit und erleichtert transparente Preisverhandlungen. Der DEKRA Test deckt 12 europäische Länder und über 100 Fahrzeugmodelle ab, darunter auch Tesla. Das Testvolumen soll in Zukunft deutlich erhöht werden.

Auch beim automatisierten und vernetzten Fahren setzt DEKRA auf Wachstumschancen. Eine besondere Dienstleistung ist das Angebot hochkomplexer Testszenarien für Fahrerassistenzsysteme und automatisierte Fahrfunktionen, die mit Hilfe digitaler Zwillinge die reale Welt mit der digitalen Welt abgleichen. DEKRA führt diese Tests am Standort Klettwitz durch, der sich zum weltweit umfassendsten unabhängigen Testzentrum für automatisiertes und vernetztes Fahren entwickeln soll. Im Hinblick auf vernetzte Fahrzeugfunktionen spielt auch das DEKRA Testgelände in Malaga, Spanien, eine Schlüsselrolle.

Bis 2025 rechnet DEKRA mit einem Wachstum des Geschäfts rund um die Mobilität der Zukunft um etwa 200 % gegenüber 2022. Damit wird DEKRA seine Position als klarer Marktführer im globalen TIC-Automobilmarkt festigen, der bis 2025 voraussichtlich 18 Milliarden Euro jährlich betragen wird.

„Fahrzeugsicherheit ist seit unserer Gründung, die nun fast ein Jahrhundert zurück liegt, unsere Mission. Da sich die technologische Entwicklung beschleunigt und künstliche Intelligenz in neuen Fahrzeuggenerationen eine immer zentralere Rolle spielt, bauen wir unsere Dienstleistungen kontinuierlich aus“, so Zurkiewicz.

Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz: Neue innovative Dienste sollen bis 2025 die Einnahmen steigern
Bereits in den vergangenen sieben Jahren hat DEKRA sein Cybersicherheits-Geschäft mit einer starken globalen Präsenz in Asien, Europa und Amerika erfolgreich aufgebaut. Zu den renommierten Kunden zählen führende Technologieunternehmen wie Amazon, Apple, Google, BYD, BMW und Continental. Im vergangenen Jahr hat DEKRA die Zahl der Mitarbeiter verdoppelt und den Umsatz in diesem Bereich verdreifacht und dabei zweistellige Margen erzielt.

„Die Bedrohung durch Cyber-Attacken nimmt weiter zu. Für Deutschland geht der Bitkom von einem Schaden in Höhe von 206 Mrd. Euro pro Jahr aus. Unsere Kunden entscheiden sich für DEKRA, weil wir in der Lage sind, Schwachstellen in ihren zukünftigen Produkten bereits in der Entwicklungsphase zu identifizieren und verlässliche Testszenarien zu definieren“, erklärt Zurkiewicz.

Ein Beispiel ist das DEKRA „Cyber Security Certification Program“ für Drohnen. Damit können kritische Risiken, die mit drahtlosen und vernetzten Technologien verbunden sind, angegangen werden. Ein zweites Beispiel ist die einzigartige DEKRA Zertifizierung für die Sicherheit und Zuverlässigkeit digitaler Autoschlüssel, die von mehr als 330 Industriepartnern wie BMW, Toyota, Ford, Apple und Samsung unterstützt wird. Mit vier akkreditierten Laboren weltweit ist DEKRA bestens gerüstet, um Branchenführer mit strengen Prüfverfahren und beispielloser Cybersicherheits-Expertise zu unterstützen.

Die rasche Einführung von KI erfordert in Zukunft zusätzliche Cybersicherheits-Maßnahmen. Aus diesem Grund hat DEKRA im Jahr 2023 eine erste Reihe von Schulungs- und -Prüfdienstleistungen für den Bereich KI eingeführt, die sich auf risikoreiche KI-Anwendungen konzentrieren, wie sie in Flugzeugen, Fahrzeugen, medizinischen Geräten und anderen Produkten vorkommen, die unter die EU-Sicherheitsvorschriften fallen.

Im Zusammenhang mit der aktuellen Strategie zur Absicherung von KI hat DEKRA umfassende Dienstleistungen für seine Kunden eingeführt, um sie im Umgang mit EU-Vorschriften zu schulen. In einem Pilotprojekt für die Migros Bank und Gowago, dem größten Online-Autoleasingunternehmen der Schweiz, stellte DEKRA, gemeinsam mit dem Partner LatticeFlow, erfolgreich die Genauigkeit und Zuverlässigkeit eines zugrunde liegenden KI-Modells sicher, indem es die Datenqualität, die Robustheit des Modells und die Einhaltung künftiger EU-Vorschriften bewertet hat.

Aufbauend auf seiner starken Marktposition im Bereich Cybersicherheits-Dienstleistung und seinem Early-Mover-Vorteil bei KI plant DEKRA, den Umsatz mit KI bis 2025 zu verfünffachen und den mit Cybersicherheit mehr als zu verdoppeln.

Nachhaltigkeitsdienstleistungen: Ambition, bis 2025 einen Umsatzanteil von 40 Prozent zu erreichen
Auch im Jahr 2023 ist Nachhaltigkeit ein klarer strategischer Fokus. DEKRA verfügt über mehr als 500 Nachhaltigkeitsdienstleistungen, was einem Drittel des Dienstleistungsportfolios entspricht. Über das ESG-Management (Environmental, Social, Governance) hinaus umfasst dieses Portfolio Initiativen der Kreislaufwirtschaft und Produktnachhaltigkeit sowie Themen der Dekarbonisierung und Energiewende.

Bei Letzterem kristallisierte sich Wasserstoff als ein wichtiges Schwerpunktthema heraus. „DEKRA ist heute eine der ersten Organisationen, die für die umfassende Prüfung von Wasserstoff akkreditiert ist“, so Zurkiewicz. „und wir erwarten, eines der ersten von der EU-Kommission anerkannten TIC-Unternehmen zu werden, die grünen Wasserstoff zertifizieren.“

Vor dem Hintergrund einer wachsenden Zahl komplexer regulatorischer Rahmenbedingungen, wie der CSDD-Richtlinie („Corporate Sustainability Due Diligence“), unterstützt DEKRA Unternehmen zunehmend dabei, durch diese Rahmenbedingungen zu navigieren und passende ESG-Strategien zu entwickeln.

Bis 2025 strebt DEKRA in diesem Wachstumsfeld einen Umsatzanteil von 40 Prozent bei den nachhaltigkeitsbezogenen Dienstleistungen an.

Weitere Fortschritte bei der Nachhaltigkeitsleistung durch CDP B-Score bestätigt
DEKRA setzt sich weiterhin stark für Nachhaltigkeit und Transparenz im Hinblick auf die eigenen Aktivitäten ein. Deshalb hat DEKRA im Jahr 2023 zum zweiten Mal seine Umweltdaten gegenüber der Non-Profit-Organisation Carbon Disclosure Project (CDP) offengelegt. „Unser B-Score bescheinigt uns ein gutes Umweltmanagement. Das ist für uns von hohem Wert, denn CDP hat einen guten Ruf im Markt. Wir werden in Zukunft weitere Maßnahmen ergreifen, um Anreize für noch stärkere Emissionsreduzierungen zu schaffen“, so Linsenmaier, der im DEKRA Vorstand auch für Nachhaltigkeit zuständig ist. DEKRA bereitet sich derzeit auch auf die nächste Bewertung durch EcoVadis vor, dem führenden Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen für globale Wertschöpfungsketten. DEKRA wurde von EcoVadis bereits dreimal in Folge mit einem Platin-Rating ausgezeichnet.

Bild:DEKRA verzeichnet für das Geschäftsjahr 2023 ein Allzeithoch, der Umsatz stieg um 8 Prozent auf 4,1 Milliarden Euro an. Die Bilanzen präsentierte das DEKRA Management auf der Bilanzpressekonferenz, die aus dem Hauptsitz in Stuttgart digital übertragen wurde (v. l.): Stan Zurkiewicz, Vorsitzender des Vorstands DEKRA e.V. und DEKRA SE (CEO), Petra Finke Mitglied des Vorstands DEKRA SE (CDO), Peter Laursen, Mitglied des Vorstands DEKRA SE (COO) und Wolfgang Linsenmaier, Mitglied des Vorstands DEKRA e.V. und DEKRA SE (CFO). Bild: DEKRA

Quelle:DEKRA e. V. Stuttgart

Experte: KI-Revolution von unten breitet sich aus

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Immer mehr Arbeitnehmer setzen KI-Tools ein, ohne dass der Chef davon weiß.
Dr. Harald Schönfeld: „Schatten-KI in den Unternehmen breitet sich rasant aus. Verursacht Probleme bei Compliance, Datenschutz, Datensicherheit und Schutz von Betriebsgeheimnissen.“

Während die Führungsspitze in vielen Unternehmen eher zögerlich dabei ist, sich über die Einführung Künstlicher Intelligenz (KI) Gedanken zu machen, nutzen viele Beschäftigte KI längst „still und heimlich“ für zahlreiche betriebliche Aufgaben. Zu dieser Einschätzung gelangt der Management-Experte Dr. Harald Schönfeld, Herausgeber des Fachbuchs „Künstliche Intelligenz als Business-Booster im Unternehmen“ im Verlag der Denkfabrik Diplomatic Council und Geschäftsführer der Personalberatung Butterflymanager, die Interim Manager als Führungskräfte auf Zeit an Firmen vermittelt. Er erklärt: „Die Interim Manager stoßen in den Unternehmen regelmäßig auf eine um sich greifende Schatten-KI. Teilweise werden längst KI-Tools wie ChatGPT im großen Stil für E-Mails, Kundenbriefe, betriebliche Analysen oder Zusammen­fassungen für das Management eingesetzt. Das weist für die Firmen erhebliche Probleme etwa in Bezug auf Compliance, Datenschutz, Datensicherheit und Schutz von Betriebsgeheimnissen auf, ohne dass sich die Führungsspitze in der Regel dessen überhaupt bewusst ist. Die KI-Revolution kommt von unten und findet längst mit Macht statt.“

Es droht Kontrollverlust auf Vorstandsebene

Management-Experte Dr. Harald Schönfeld, der auch Geschäftsführer von United Interim ist, der laut Angaben größten Community für Interim Manager im deutschsprachigen Raum, sagt: „Schatten-IT gab es schon immer und hat zu einem gewissen Kontrollverlust der IT-Abteilung geführt. Doch die Schatten-KI birgt weit darüberhinausgehend die Gefahr des Kontrollverlustes auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene.“ Aufgrund zahlreicher Gespräche mit Interim Managern, die an KI-Projekten in der Wirtschaft beteiligt sind, schätzt Schönfeld, dass über die Hälfte aller Büroangestellten in Deutschland „in der einen oder anderen Form“ KI im Arbeitsalltag einsetzt. „Je höher die Position, desto stärker die KI-Nutzung“, fasst er eine Erkenntnis aus den KI-Projekten von Interim Managern zusammen.

Wie mannigfach die Potenziale und die Verbreitung von KI in unterschiedlichen Firmen­funktionen wie Personalwesen, Marketing oder Controlling bzw. in verschiedenen Marktsegmenten wie der Bau- oder der Modebranche sind, dokumentiert Dr. Harald Schönfeld in seinem neuen Buch „Künstliche Intelligenz als Business-Booster für Unternehmen“.* Darin kommen nämlich elf Interim Manager zu Wort, die von ihren Erfahrungen beim betrieblichen KI-Einsatz berichten.

Gefahren des KI-Einsatzes werden häufig übersehen

Dr. Harald Schönfeld warnt: „An der Firmenspitze wird häufig die enorme Gefahr übersehen, die heute schon durch den teilweise breitflächigen KI-Einsatz an vielen Büroarbeitsplätzen heranwächst.“ Er gibt Beispiele: das Hochladen von Kundendaten verletzt die Datenschutz-Grundverordnung, die Erstellung neuer Texte anhand vorhandener Dokumente verrät unbeabsichtigt Betriebsgeheimnisse, die KI-Nutzung als Grundlage für Bewertungen oder Entscheidungen führt zu ethisch bedenklichen Ergebnissen, ohne dass es zunächst auffällt. „Es ist keine Frage, dass wir alsbald einen ersten großen KI-Skandal erleben werden“, ist sich Dr. Harald Schönfeld sicher, und fügt hinzu: „Nur welche Firma es trifft, bleibt abzuwarten.“

Der Management-Experte weist darauf hin, dass die aktuelle KI-Regulierung der Europäischen Union durch den EU AI Act bei „Schatten-KI weitgehend ins Leere läuft“. Schönfeld: „Wenn die Marketingabteilung Kundendaten in eine KI hochlädt, um darauf basierend gut formulierte Anschreiben an die Kundschaft zu verschicken, mag dies zwar keinen Verstoß gegen den AI Act darstellen, aber sicherlich gegen die Datenschutz-Grundverordnung. Und wenn die HR-Abteilung Bewerberprofile durch die KI prüfen und bewerten lässt, verstößt dies über den AI Act hinaus gegen weitere Rechtsgrundsätze. Es gibt heute schon etliche weitere potenzielle Compliance-, Rechts- und Sicherheitsverstöße, die im Rahmen der Schatten-KI passieren. Das kann monate- oder gar jahrelang gutgehen – bis es irgendwann auffällt und zum Skandal führt.“

* Diese Interim Manager haben an dem Fachbuch über ihre Erfahrungen beim Einsatz Künstlicher Intelligenz in Unternehmen mitgeschrieben: Ulvi Aydin, Klaus Becker, Udo Fichtner, Melanie Heßler, Eckhart Hilgenstock, Falk Janotta, Jürgen Kaiser, Dr. Albert Schappert, Klaus-Peter Stöppler und Oliver Strass sowie Dr. Harald Schönfeld als Herausgeber. Das Werk „Künstliche Intelligenz als Business-Booster im Unternehmen“ (ISBN 978-3-98674-110-5) ist über den Buchhandel beziehbar. „Es gibt keine anderen Führungskräfte als Interim Manager, die im Laufe ihres Berufslebens so viele Unternehmen und so viele verschiedene unternehmerische Herausforderungen kennenlernen“, erklärt der Herausgeber, warum die Autoren besonders geeignet für das Thema sind.

Bild:Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer Butterflymanager und United Interim / Quelle: Butterflymanager

Quelle:euromarcom public relations

Strategie- und Wachstumsturbo für anyhelpnow

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Deep Tech-Unternehmer Christian und Dr. Karl-J. Wack beteiligen sich an Service Tech-Startup anyhelpnow. Digitalpioniere aus Karlsruhe stellen ihr Software-Unternehmen let’s dev als Entwicklungs- und Strategiepartner an die Seite der wachstumsstarken Saarländer.

Die beiden Brüder Christian und Karl-J. Wack, Gründer diverser Unternehmen und Geschäftsführer des Individualsoftware-Unternehmens let’s dev , erwerben fünf Prozent Unternehmensanteile der Dienstleistungsplattform anyhelpnow.

let’s dev setzt einen Schwerpunkt auf App-Entwicklung und User Experience Design. Damit stehen die Experten für Plattformentwicklung, Digitalisierung und KI als starker Partner an der Seite des Startups, um den weiteren Ausbau und die Skalierung von anyhelpnow voranzutreiben.

anyhelpnow wurde im Jahr 2022 von Sascha Schick gegründet und folgt der Mission, die Bereitstellung von Dienstleistungen aller Art so einfach zu machen wie Online-Shopping. Das Startup gewann den saarländischen Gründerwettbewerb 1,2,3 GO! und genießt Rückenwind durch die Förderung des saarländischen Wirtschaftsministeriums als innovatives und KI-getriebenes Tech-Unternehmen.

Die Entscheidung der von Christian und Karl-J. Wack, sich an anyhelpnow zu beteiligen, basiert auf der Überzeugung vom Skalierungspotenzial des Startups, sowie der außergewöhnlich hohen Leidenschaft, mit der alle Mitarbeitenden hinter der Gründungsidee stehen.

„Wir haben schon zahlreiche Pitch-Decks gesehen und uns mit vielen Gründern getroffen“, erzählt Dr. Karl-J. Wack. „Aber ganz ehrlich, Sascha Schick und sein Team brennen förmlich für Ihre Idee. Auch wenn wir anfangs nur Wissen teilen und unseren Service für die App-Entwicklung anbieten wollten, wurde uns schnell klar, dass wir die Geschichte als Mentor, als Partner und als Investor begleiten möchten.“

Auch Sascha Schick äußert sich begeistert zur Zusammenarbeit. „Christian und Karl sind mit ihrer Tech- und Company Building-Expertise genau der langfristig starke Partner, den wir uns gewünscht haben. Es war von Anfang an ein Match – inhaltlich und was noch wichtiger ist, persönlich.“
Durch die Beteiligung wird anyhelpnow ohne Umwege in die Skalierung seiner Plattform investieren, die Services erweitern und die Entwicklung neuer Technologien wie auch den Ausbau des Teams vorantreiben.

Bild:anyhelpnow letsdev CEOs Portrait-Collage

Quelle:Borgmeier Public Relations

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