Rezension zu Gute Arbeit! Eine Anstiftung zur Selbstwirksamkeit von Marion King
1. Worum geht es in diesem Buch?
Marion King beleuchtet in ihrem Buch Gute Arbeit! Eine Anstiftung zur Selbstwirksamkeit die veralteten Strukturen unserer Arbeitswelt und fordert einen Wandel hin zu mehr Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit. Sie analysiert die historischen Wurzeln des aktuellen Systems und zeigt auf, wie Individuen durch Selbstwirksamkeit ihre Arbeitsrealität positiv verändern können. Das Buch bietet praxisnahe Anleitungen und ermutigt dazu, aktiv an der Gestaltung einer erfüllenderen Arbeitswelt mitzuwirken.
2. Warum ist dieses Buch entstanden?
In einer Zeit, in der sich die Welt rasant verändert, bleibt die Arbeitswelt oft in alten Mustern verhaftet. Marion King erkennt die Diskrepanz zwischen modernen Anforderungen und traditionellen Arbeitsstrukturen. Mit ihrem Buch möchte sie Menschen dazu inspirieren, nicht auf Veränderungen von oben zu warten, sondern selbst die Initiative zu ergreifen und ihre Arbeitsbedingungen aktiv zu gestalten. Es ist ein Aufruf zur Selbstermächtigung und zum kollektiven Wandel hin zu einer menschenzentrierten Arbeitskultur.
3. Wer steckt hinter der Autorin?
Marion King gilt als Pionierin der „New Work“-Bewegung. Sie ist Beraterin und Gründerin von „Les Enfants Terrible“, einer seit über zehn Jahren bestehenden Beratung, Initiative und Community für „gutes neues Arbeiten“ mit Sitz in Berlin. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Organisationsentwicklung teilt sie in ihrem Buch persönliche Einblicke und praxisnahe Beispiele, die zum Nachdenken und Handeln anregen.
4. Die 7 besten Tipps aus dem Buch
- Eigenverantwortung übernehmen: Warten Sie nicht auf Veränderungen von außen; beginnen Sie selbst, Ihre Arbeitswelt zu gestalten.
- Alte Muster hinterfragen: Analysieren Sie bestehende Strukturen und überlegen Sie, welche davon überholt sind und geändert werden sollten.
- Selbstwirksamkeit stärken: Nutzen Sie Banduras vier Quellen der Selbstwirksamkeit – eigene Erfahrungen, Vorbilder, verbale Ermutigung und emotionale Erregung – um Ihr Vertrauen in die eigene Handlungsfähigkeit zu erhöhen.
- Netzwerke aufbauen: Suchen Sie Gleichgesinnte, um gemeinsam Veränderungen voranzutreiben und sich gegenseitig zu unterstützen.
- Kleine Schritte gehen: Beginnen Sie mit kleinen, aber konsequenten Veränderungen, um langfristig große Effekte zu erzielen.
- Offen für Neues sein: Seien Sie bereit, neue Methoden und Ansätze auszuprobieren, auch wenn sie ungewohnt erscheinen.
- Reflexion fördern: Nehmen Sie sich regelmäßig Zeit, um über Ihre Arbeit und Ihre Rolle darin nachzudenken und gegebenenfalls Kurskorrekturen vorzunehmen.
5. Die besten 5 Zitate aus dem Buch
- „Ich weiß ganz sicher, dass da noch was geht, dass es anders geht – das mit dem Arbeiten und das mit dem Verändern.“
- „Es geht was, es geht anders, vor allem aber geht es (selbst-)wirksamer.“
- „Wir alle können Arbeit verändern, wenn wir wollen, dass sie besser wird, anstatt weiterhin brav im gewohnten ‚System Arbeit‘ zu verharren.“
- „Es ist Zeit für mehr Selbstwirksamkeit.“
- „Dieses Buch soll bewegen und aufrütteln.“
Fazit
Gute Arbeit! Eine Anstiftung zur Selbstwirksamkeit ist ein leidenschaftlicher Appell an jeden Einzelnen, die eigene Arbeitswelt aktiv zu gestalten. Marion King verbindet fundierte Analysen mit persönlichen Erfahrungen und bietet praktische Anleitungen für den Wandel hin zu einer erfüllenderen Arbeitskultur. Dieses Buch inspiriert dazu, Verantwortung zu übernehmen und zeigt, dass jeder die Macht hat, positive Veränderungen herbeizuführen.
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