Frankfurt, 03. Mrz – Der Fachkräftemangel in der deutschen Halbleiter-Industrie verschärft sich Experten zufolge immer weiter. Dabei sei die mangelnde Attraktivität für Frauen eines der größten Probleme der Technologiebranche.
Im Jahresdurchschnitt fehlten rund 62.000 Beschäftigte in allen Bereichen der Chip-Herstellung, ergab eine am Freitag veröffentlichte Erhebung des Branchenverbands ZVEI und des Bundesverbands der Deutschen Industrie (BDI). Damit sei das Rekordniveau von 2019 wieder erreicht. „Stand heute kann bundesweit jede zweite offene Stelle in solchen Berufen nicht besetzt werden“, sagte ZVEI-Präsident Gunther Kegel.
MEHR FRAUEN IN IT-BERUFEN NOTWENDIG
Um diese Lücke zu schließen, müsse unter anderem verstärkt um Frauen geworben werden. Sie stellten bislang nur sieben Prozent der Beschäftigten in der Elektrotechnik. Eine Verdoppelung der Quote würde bereits ein Drittel der Fachkräfte-Lücke schließen.
Allerdings habe sich in den vergangenen Jahren in der Technologiebranche wenig bewegt, monierte Analystin Christie Struckman von der Beratungsfirma Gartner in einer separaten Studie. Die Zahl der Frauen mit Technologie-nahen Abschlüssen sinke sogar. Gleichzeitig brächen diejenigen, die sich für einen solchen Beruf entschieden, ihre Karriere doppelt so häufig ab wie ihre männlichen Kollegen und häufiger als Frauen insgesamt.
WEITERBILDUNG UND QUALIFIZIERUNG
Ein weiteres Reservoir potenzieller Fachkräfte schlummert nach Einschätzung von ZVEI und BDI in den Unternehmen selbst. So könnten durch gezielte Aus- und Weiterbildungen geringer qualifizierte Beschäftigte zu Fachkräften für die Chip-Produktion gemacht werden. Denkbar sei auch die Einstellung von Quereinsteigern aus Berufen rund um Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik.
„Halbleiter sind das Fundament einer erfolgreichen industriellen Zukunft in allen Märkten“, betonte BDI-Präsident Siegfried Russwurm. „Angesichts des Mangels an Spezialisten ist die durch die EU angestrebte Steigerung der Produktionskapazitäten auf 20 Prozent des weltweiten Volumens bis 2030 unrealistisch.“
Geringer Frauenanteil verschärft Fachkräftemangel in IT
Quelle: Reuters
Symbolfoto: Bild von DanaTentis auf Pixabay
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