Mittwoch, März 19, 2025
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Die 12 globalen Business-Trends 2025 – Herausforderungen und Chancen

Globale Unternehmen stehen im Jahr 2025 vor einer Vielzahl komplexer Herausforderungen, die ihre Strategien, Investitionen und Geschäftsmodelle maßgeblich beeinflussen. Die fortschreitende Digitalisierung, geopolitische Unsicherheiten, regulatorische Veränderungen und der wachsende Druck zur Nachhaltigkeit zwingen Unternehmen, ihre Geschäftsprozesse kontinuierlich zu hinterfragen und anzupassen.

Im Rahmen eines Forschungsprojekts des Instituts für Innovation und Nachhaltigkeitsmanagement untersuchten interdisziplinäre Teams aus insgesamt 53 Personendiese Entwicklungen. Die Ergebnisse präsentieren wir in einer exklusiven Reihe von zwölf Auszügen der Analysen zu den drängendsten globalen Business-Trends. Sie liefern tiefgehende Einblicke, zeigen konkrete Lösungsansätze und bieten Unternehmen eine wertvolle Orientierung für ihre strategische Ausrichtung.

Darüberhinaus haben wir für jede der 12 Themen wichtige Thought Leader identifiziert, die am Ende jedes Artikels erwähnt werden, um den Leserinnen und Lesern die Möglichkeit zu geben, sich tiefer mit den jeweiligen Trends auseinanderzusetzen.

Die 12 zentralen Trends im globalen Business 2025:

1. Geopolitische Spannungen und Unsicherheiten: Handelskonflikte, politische Instabilität und Sanktionen verändern die internationalen Geschäftsbeziehungen und erfordern angepasste Risikoanalysen und widerstandsfähige Lieferketten.

2. Fluktuierende Zinssätze und Marktvolatilität: Die Unsicherheiten auf den Finanzmärkten beeinflussen Investitionen, Finanzierungsstrategien und die wirtschaftliche Stabilität vieler Unternehmen.

3. Inflationäre Tendenzen: Steigende Preise erhöhen die Betriebskosten, was Unternehmen zwingt, neue Preismodelle und Effizienzstrategien zu entwickeln.

4. Regulatorische Komplexität und Compliance: Veränderungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Datenschutz und ESG (Environmental, Social, Governance) erfordern kontinuierliche Anpassungen und Investitionen.

5. Nachhaltigkeit und ESG-Integration: Der Druck von Investoren, Kunden und Regierungen macht nachhaltige Geschäftsmodelle und ESG-Kriterien zu zentralen Erfolgsfaktoren.

6. Technologischer Wandel und Digitalisierung: Unternehmen müssen innovative Technologien wie Künstliche Intelligenz, Blockchain und das Metaverse aktiv in ihre Geschäftsstrategien einbinden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

7. Lieferkettenrisiken und Resilienz: Globale Disruptionen erfordern eine Neuausrichtung von Lieferketten, mit verstärktem Fokus auf regionale Beschaffung und Digitalisierung.

8. Fachkräftemangel und Talentmanagement: Der Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeitende verschärft sich, wodurch Unternehmen neue Strategien in Recruiting, Mitarbeiterbindung und Weiterbildung entwickeln müssen.

9. Cybersecurity-Bedrohungen: Die Zunahme von Cyberangriffen erfordert verstärkte Investitionen in IT-Sicherheit, um Unternehmensdaten und -prozesse zu schützen.

10. Ethische Fragen und Corporate Social Responsibility: Gesellschaftliche Erwartungen an Transparenz, Fairness und soziale Verantwortung nehmen zu und beeinflussen die Unternehmensstrategien nachhaltig.

11. Marktkonzentration und Wettbewerb: Der Einfluss großer Tech-Konzerne wächst, was kleinere Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt und den Innovationsdruck erhöht.

12. Klimarisiken und Umweltveränderungen: Extremwetterereignisse und langfristige Klimaveränderungen verlangen nach nachhaltigen und anpassungsfähigen Geschäftsmodellen.

Jeder dieser Trends wird in einem eigenen Beitrag in den kommenden Tagen von Expertinnen und Experten analysiert, mit relevanten Daten, Best-Practice-Beispielen und innovativen Lösungsansätzen.

Zweizeiler zur Projektgruppe:

Die Projektgruppe um Prof. Dr. Anabel Ternes von Hattburg und Stefan Kny hat zwölf globalen Business-Trends identifiziert und in fundierten Analysen aufbereitet. Auszüge davon werden in der Serie über die 12 Trends vorgestellt. Die jeweiligen Projektleiter werden in den einzelnen Beiträgen namentlich genannt. Aktiv beteiligt waren: 

1. Oleksandr Razumov

2. Abhishek Shingala

3. ZiqiaoTang

4. Todor Todorov Instagram https://www.instagram.com/_todor__todorov_/

5. Ardyo Fadhil Irawanto

6. Ali Rahimi

7. Amalia Moisi

8. Hadassah Okogie

9. Manahil Zaheer

10. Oleksandr Razumov

11. Tomoghna Mitra

12. Ayoub Zemouri

13. Rudra Shingala

14. Ismayil Gurbanl https://www.linkedin.com/in/ismayil-gurbanli-7b1a06354?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_contact_details%3BEDDu3zpbRPOXMbkotkxazg%3D%3D

15. Irawanto Ardyo

16. Hadassah Okogie

17. Hadi Youssef https://www.linkedin.com/in/hadi-youssef-658455354/

18. Sachin Sachin

19. Vansheeka Parmarf https://www.linkedin.com/in/vansheeka-parmar-00ab9a28b/

20. Syeda Maryam Fatima

21. Abhishek Shingala Shingle

22. Joe Kamau Kago : https://www.instagram.com/Kago_k.e/

23. Rishant Rishant

24. Ali Rahimi

25. Hadassah Okogie

26. saif mohamed dahab mohamed linkedin.com/in/saif-dahab-101452354

27. Eyad Abdrabu https://www.linkedin.com/in/eyad-wael-63a451354/

28. Oytuner Eren

29. Daulet Yerkinov

30. Ismayil Gurbanli

31. Roman Grak

32. Sachin Sachin

33. Rishant Rishan

34. Yuvraj Singh Balhara

35. Adrian Sahoo

36. Celesta Maria Varghese https://www.linkedin.com/in/celesta-maria-varghese-96385b351/

37. Arnav Varrie

38. Ayaan Obeid

39. Amalia-Andreea Moisi

40. Vansheeka Parmar

41. Chaudhry Hassan Umar

42. Hadi Youssef  https://www.linkedin.com/in/hadi-youssef-658455354/

43. Ziqiao Tang https://www.linkedin.com/in/ziqiao-tang-096909238/

44. Ayoub Zemouri www.linkedin.com/in/ayoub-zemouri-04b9a8339

45. Abbas Raza Raza Khan www.linkedin.com/in/abbas-raza-raza-khan-66778b305

46. Yuvraj Singh Balhara

47. Grak Roman

48. Gurbanly Ismayil

49. Fatima Syeda Maryam

50. Kago Joe Kamau

51. Tomoghna Mitra

52. Mohamed Saif Mohamed 

53. Hadassah Okogie

Anabel Ternès von Hattburg
Anabel Ternès von Hattburg
CEO Sustain Plus, Experts for Life und BrightShift Media & SRH Institute for Innovation & Sustainability Management, Professur für Kommunikationsmanagement in der Nachfolge von Dieter Kronzucker, Präsidentin Club of Budapest Germany, Zukunftsforscherin mit starkem KI Knowhow, Unternehmerin, Journalistin, Radio-Moderatorin - Thought Leader Dr. Anabel Ternès steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Self-Leadership. Mit ihren Texten, Shows, Podcasts und Vorträgen inspiriert sie für eine stärkere Verbindung zu uns, zu anderen und für ein Eintreten für eine lebenswerte Welt, in der Technologie und Nachhaltigkeit voneinander profitieren.
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